Project Manager Parttime Noordhoff

  • Groningen
  • HBO
  • Salarisindicatie €17,85-24,14
  • 32 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0069543

Over de functie

Ben jij iemand die veel verschillende taken wil? Ga je resultaat en verantwoordelijk gericht te werk? Dan zoeken wij jou als projectmanager bij Noordhoff!

Noordhoff richt zich de komende periode vooral op het inzetten van volledige en compleet geïntegreerde contentcreatie en -productie. Voor de afdeling is het belangrijk om te sturen op afgesproken budgetten en tijdigheid van de planning.

Jij bent verantwoordelijk voor het aansturen en bewaken van verschillende projecten. Daarnaast ben je ook betrokken bij de content ontwikkeling vanaf de start tot en met het afronden van het project.
Verder ben jij als projectmanager verantwoordelijk voor de inrichting en aansturing van het productieproces. Binnen deze keten speel jij een centrale rol en ben jij verantwoordelijk voor de planning, de calculatie en het leveren van de uiteindelijke producten conform afgesproken (grafische) productspecificaties. Hierbij maak je gebruik van verschillende systemen en communicatiemiddelen. Dit doe je uiteraard niet alleen maar werk je samen in een team van verschillende disciplines.

Hier houdt jouw takenpakket nog niet op! Zo adviseer je de uitgever op gebied van specificaties en de logistieke verwerking van projecten, in relatie tot de ontwikkeling en realisatie van content. Daarnaast draag jij ook bij aan het maken van een (productie- en inkoop) plan waarin de specificaties, calculatie en planningsdata per artikel voor een toegewezen kostenplaats zijn aangegeven.

Verder ben jij de eerste contactpersoon bij budgetvragen en tijdigheid van projecten en zorg jij voor periodieke rapportages en evaluaties. Tot slot zorg jij ervoor dat de inkoper handelt naar het inkoop- en leveranciersbeleid.

Functie-eisen

  • Je hebt MBO plus/ HBO werk- en denkniveau;
  • Je bent in staat met verschillende systemen te werken en hebt nieuwe systemen snel door;
  • Je denkt in processen en wanneer je de mogelijkheid ziet verbeter jij dit graag;
  • Je hebt een proactieve en daadkrachtige houding;
  • Je bent communicatief vaardig, accuraat en flexibel;
  • Je stelt je positief op en je werkt graag in een dynamische omgeving.

Over het bedrijf

Noordhoff is een pionier als het gaat om het ontwikkelen en uitgeven van leermiddelen in Nederland. Vanuit het kantoor in Groningen wordt het grootste gedeelte van de operatie uitgevoerd. Daarnaast is er ook een locatie in Utrecht en samen bestaat Noordhoff uit zo’n 350-400 collega’s.
Jij komt in het Operations team te werken, waar je met directe collega’s werkt aan verschillende projecten.

Wat we bieden

  • Een tijdelijke en uitdagende functie van minimaal 32 uur per week, voor een periode tot november 2022;
  • Een bruto maandsalaris tussen de €2784 en €3763 op basis van ervaring en fulltime betrekking (exclusief vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld);
  • Je ontvangt een laptop en benodigde accessoires vanuit de organisatie;
  • De gelegenheid tot hybride werken;
  • De keuze om wekelijks of 4-wekelijkse betaald te krijgen;
  • De mogelijkheid om door te ontwikkelen doormiddel van 100 online cursussen en trainingen via GoodHabitz.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Groningen
Boumaboulevard   390  
9723 ZT, Groningen

groningen@asatalent.nl
0503182382

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.