Project Medewerker (QC) bij Abbott

  • Olst
  • HBO
  • €2400,- bruto p/m
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0010961

Over de functie

Heb jij een achtergrond in QC of laboratorium, dan is deze Fulltime functie mogelijk iets voor jou.
Als project medewerker op de afdeling Quality Control bij Abbott Biologicals B.V. te Olst ondersteun je de afdeling QC in een groot en uitdagend project.

Bij Abbott is vindt er een transitie plaats naar een nieuw informatiesysteem, als onderdeel van deze transitie zal het lab proces opnieuw ingericht gaan worden. Als project medewerker heb je hier een belangrijke rol in. Je werkt in het dynamische projectteam aan nieuwe uitdagende opdrachten en komt gevraagd en ongevraagd met nieuwe ideeën of verbeteringen aan het systeem en de processen. Daarnaast heb je veel overleg met de verschillende Stakeholders binnen de organisatie zoals de labs, de QC Manager, de locatie van Abbott in Weesp en de Global IT afdeling van de organisatie.

Jouw andere werkzaamheden bestaan uit:

  • Meedenken en meewerken bij opzetten van nieuwe (digitale) lab processen;
  • Inrichten en onderhouden van het LIMS systeem;
  • Management van data, processen en procedures.

De afdeling QC bestaat uit circa 50 medewerkers en binnen de organisatie is er een informele maar professionale sfeer. Er zijn binnen de organisatie en afdeling veel mogelijkheden om jezelf verder te kunnen ontwikkelen.

In eerste instantie zal je een tijdelijk contract ontvangen vanuit ASA Professionals.
Er is uitzicht op een langer dienstverband of eventuele overname door Abbott.
Het bedrijf is goed bereikbaar vanuit Zwolle, Deventer of Apeldoorn.

Functie eisen

  • Minimaal HBO niveau in relevante richting zoals Laboratorium Techniek;
  • Je bent analytisch sterk;
  • Ervaring met LIMS is een Pré;
  • Ervaring met equipment & software interfacing is een pré;
  • Affiniteit met computersystemen;
  • Je bent vanaf februari 2020 beschikbaar.

Over het bedrijf

Abbott is een wereldspeler op het gebied van gezondheid en streeft ernaar mensen niet alleen een langer, maar ook een beter leven te geven. Bij Abbott werken wereldwijd circa 94.000 medewerkers in 150 landen aan een divers portfolio op het gebied van diagnostiek, medische hulpmiddelen, voeding en medicijnen. Bij Abbott heb je de mogelijkheid een positieve impact op de wereld te realiseren in een uitdagende baan met toegevoegde waarde. Je maakt deel uit van een zeer succesvolle en alom gewaardeerde organisatie die bepalend is voor de toekomst van gezondheidszorg. Realiseer je potentieel!
Abbott Biologicals Olst is wereldwijd verantwoordelijk voor het afvullen van lactulose (Duphalac), de productie van hormoonpreparaten en het formuleren van Mebeverine. Daarnaast wordt op de vestiging het griepvaccin Influvac® afgevuld en vindt er contract manufacturing plaats. Voor deze producten geldt Abbott Biologicals in Olst als hét center of excellence.
Abbott Nederland is een van de Top Employers van Nederland. Je vindt hierover meer informatie op www.top-employers.com.

Wat we bieden

Wij bieden een uitdagende baan bij een innoverend, modern en hightech bedrijf. Het betreft een functie voor 5 dagen per week met een maximum van 40 uur. (32 uur of 36 uur is bespreekbaar);

  • Flexibele start- en eindtijden (wordt alleen op kantoortijden gewerkt);
  • Je gaat werken voor een Internationale organisatie met veel ontwikkelingsmogelijkheden;
  • Salaris conform Abbott CAO;
  • Het startsalaris ligt rond € 2.300 euro per maand. Afhankelijk van jouw opleiding en kennis is dit bespreekbaar;
  • Daarnaast bieden we een reiskostenvergoeding van € 0,15 per kilometer met een maximum van € 10,50 per dag.

Waarom Start People?

  • Keuze uit veel verschillende banen
  • Persoonlijke begeleiding
  • Je krijg altijd op tijd betaald
  • Opties voor flexibele en vaste banen
  • Grootste opleider van flexmedewerker

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Professionals Noord
Marsweg   47  
8013 PE, Zwolle

recruitment@asatalent.nl
0888379950

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.