COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Project PLUS - servicemedewerker

  • Rotterdam
  • HBO
  • Salarisindicatie €1600-1800
  • 32 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0028948

Over de functie

Ben jij van 28-09 tot en met 01-10 beschikbaar? Ben jij proactief? En kijk jij graag achter de schermen van een supermarkt? Lees dan snel verder!

De Plus supermarkt start 28 september met een landelijk project om alle schapkaartjes om te bouwen naar digitale schapkaartjes. Wij zijn op zoek naar mensen die dat met een team te gaan doen in de regio Rotterdam en Zeeland. Ben jij dat?

Wat ga je doen:
Je gaat alle schapkaartjes verwijderen en digitale kaartjes in de schappen plaatsen. Daarna koppel je de producten aan het prijskaartje en check je met een scanner of dit goed werkt. Geen moeilijk werk, maar het moet wel secuur gebeuren.

We zoeken teams van 4 personen die samen met een auto (die wij regelen) naar supermarkten in de regio rijden om dit werk te doen.
Bij voorkeur maken we vaste teams die, dus mensen met de meeste beschikbaarheid zullen hierbij de voorkeur hebben.
Heb je een rijbewijs? Dan mag jij de auto besturen en er voor zorgen dat jij en je collega's dagelijks op een andere vestiging aan de slag kunnen.

Werktijden:
De starttijd is 08.00 uur, dan moeten jullie op locatie aanwezig zijn. Je kunt als team een verzamelpunt afspreken om zo samen naar de supermarkt te rijden.
Rond 17.00 uur zijn jullie klaar met werken en rijden jullie samen weer terug naar Rotterdam.

Functie-eisen

Jij:

  • bent tussen 28-09 en 01-10 fulltime beschikbaar, een aantal dagen kan ook, maar geniet niet de voorkeur;
  • bent proactief en houdt van hard werken;
  • kan zelfstandig werken en secuur.

Over het bedrijf

Plus is een landelijk supermarktketen. Je kunt bij hen terecht voor alle levensmiddelen en sinds kort bezorgen zij het aan huis.
Voor deze functie ben je werkzaam in Zeeland en/of Rotterdam

Wat we bieden

Wij:

  • bieden een tijdelijke baan met veel uitdaging;
  • bieden een markt conform salaris;
  • bieden de kans om achter de schermen te kijken bij verschillende locaties;

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Professionals MIdden
Breestraat   51   -53
2311 CJ, Leiden

recruitment@asatalent.nl
0888379950

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.