COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Inkoper zorg

  • Den Haag
  • HBO
  • Salarisindicatie €3.000-4.000
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0024454

Over de functie

Het analyseren en adviseren over inkoopsamenwerking aan leden in de zorg, dit is jouw voornaamste taak als inkoper.
Je bent ondersteunend op allerlei inkoopvraagstukken en daarbij het aanspreekpunt voor leden en leveranciers. Je schakelt op veel verschillende niveau's. Het is belangrijk dat je goed de behoeften van de leden weet maar ook waar ze vandaan komen.
Je verzamelt zoveel mogelijk kennis van productgroepen, diensten en leveranciers die hieraan gekoppeld zijn en zet deze zo strategisch mogelijk in.
Je wisselt kennis uit met de leden van de klant. Je bent een echte matchmaker tussen leverancier en lid!

In het kort:

  • Het vervullen in het inkoopproces van zorgorganisaties; begeleiding bij inkoop; het leveren van maatwerk;
  • Je bent mensgericht. Een goede relatie opbouwen met je gesprekspartner(s);
  • Je hebt van nature interesse in de waarom achter de behoefte. Je wil graag weten wat er speelt en waar dit vandaan komt;
  • Je verzamelt kennis van productgroepen of diensten en op de markt beschikbare leveranciers die deze producten en diensten leveren.
    Je kunt daarbij de belangen afwegen van de verschillende partijen en je hebt een goed onderscheidend vermogen;
  • Het gaat tijdens de onderhandelingen niet alleen om de prijs - maar om het totaal plaatje die op alle gebieden waarde toevoegt voor de leden.

Functie-eisen

  • HBO+-werk- en -denkniveau, bij voorkeur aangevuld met een inkoopopleiding (Nevi/InkoopAcademie/ISBW);
  • Ervaring met tactisch-strategisch inkooptrajecten en met aanbestedingsprocedures;
  • Je bent ondernemend, hands-on, klant- en oplossingsgericht;
  • Je hebt ervaring met projectmatig werken en beschikt over een goed ontwikkeld analytisch vermogen;
  • Je beschikt over goede sociale en commerciële vaardigheden;
  • Je bent stressbestendig;
  • Je bent in staat helder te communiceren in alle lagen van de organisatie en met leveranciers over complexe vraagstukken;
  • Je vindt reizen geen probleem, je bent namelijk veel onderweg, woonachtig omgeving Amersfoort/Den Haag voor de beste bereikbaarheid.

Over het bedrijf

Dit bedrijf is de grootste inkoopcoöperatie van de zorg en kent de zorgsector als geen ander.
Ze bieden advies en begeleiding aan zorgorganisaties op het gebied van inkoop. Hun doel: een goede balans tussen kosten en kwaliteit van de zorg.

Help jij om samen met de leden en leveranciers, goede zorg betaalbaar te maken?

Wat we bieden

  • Een jaarcontract bij de opdrachtgever zelf met uitzicht op vast;
  • Salaris tussen de 3000 en 4000 o.b.v. 36 uur;
  • Leaseauto met mogelijkheid tot prive gebruik;
  • 25 vakantiedagen o.b.v. 36 uur;
  • 32 uur is ook bespreekbaar (parttime dag alleen niet op vrijdag);
  • Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden;
  • Een baan met veel vrijheid en flexibiliteit.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Professionals MIdden
Breestraat   51   -53
2311 CJ, Leiden

recruitment@asatalent.nl
0888379950

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.