Projectleider

  • Moerdijk
  • HBO
  • Salarisindicatie €4.000-4.500
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0063560

Over de functie

Voor de realisatie van projecten binnen deze organisatie zijn zij per direct op zoek naar een projectleider binnen het team Renovatie (OMNI). Het betreft een diverse functie bij een toonaangevende organisatie binnen de rioolinspectie- en beheerwereld. Een plezierige, informele en inspirerende werkomgeving waarin je jezelf, persoonlijk en vakinhoudelijk, optimaal kunt ontwikkelen. Als projectleider werk je mee aan rioolrenovatie projecten in geheel Nederland.
Projecten waar je trots op kan zijn.

Binnen deze functie zijn dit onder andere taken in jou takenpakket:

  • Je geeft leiding aan één of meerdere werkvoorbereider(s) en uitvoerders (in de lijn) binnen de werkprocessen;
  • Je adviseert en rapporteert aan de bedrijfsleider inzake de totale voortgang en ontwikkeling van alles waar jij aan werkt;
  • Je onderhoudt contacten met zowel de externe als de interne klanten, onderaannemers en leveranciers;
  • Je legt als richtlijn de focus op ontwikkeling van de werkprocessen, medewerkers en inhoudelijke betrokkenheid met de operatie ten behoeve van de realisatie van de projecten en organisatiedoelen.

Functie-eisen

Als projectleider heb jij:

  • Een afgeronde opleiding HBO civiele techniek, watermanagement en/of MBO GWW plus aanvullende opleiding en relevante werkervaring;
  • Kennis van en ervaring met geautomatiseerde systemen, werkmethoden, UAV normen en RAW systematiek t.b.v. projectadministratie;
  • Een rijbewijs-B
  • Certificaten VOL-VCA;
  • Hoge mate van kwaliteitsbesef;
  • Beheersing Duitse en Engelse taal is een pré.

Over het bedrijf

De organisatie is gevestigd in Moerdijk, en makkelijk bereikbaar vanuit Roosendaal, Breda en Dordrecht. Ze zijn gespecialiseerd in inspecties en beheer van riolering en weginspectie. Als moderne onderneming, geworteld in de hedendaagse samenleving, maken zij het verschil doormiddel van passie.

Wat we bieden

  • Auto, Laptop & telefoon van de zaak;
  • Een salaris tussen de 4000 en 4500 euro bruto per maand gebaseerd op ervaring;
  • Bouw en infra cao;
  • Doorgroeimogelijkheden binnen de gehele organisatie;
  • Zelfontwikkeling door middel van bijvoorbeeld studies;
  • Voordelen bij vaste stelling (korting op fitness en zorgverzekering)
  • Een fulltime functie van onbepaalde tijd voor 40 uur per week.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Roosendaal
Nieuwe Markt   53   C
4701 AD, Roosendaal

Roosendaal@startpeople.nl
0165557047

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.