Projectleider ondersteuning parttime

  • Rotterdam
  • MBO
  • €2370,- bruto p/m
  • 32 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0013838

Over de functie

Ben jij de projectleider met technische achtergrond die de juiste ondersteuning kan bieden binnen de sector huisvesting? Laat je blauwe hart kloppen en solliciteer bij de politie.

De vacature valt onder de sector Huisvesting, die bestaat uit drie onderdelen; ruimtemanagement, projectmanagement en technisch beheer. Het Technisch Expertise Centrum (TEC) is vorig jaar opgericht, waarbij er er drie opdrachtnemers zijn die verantwoordelijk zijn voor het inhuren van kunde en kennis op advies en technisch vlak. Aan politiezijde wordt het contractmanagement hiervoor ingericht om de samenwerking van de drie externe partijen contractueel in goede banen te leiden.
Het TEC begeleidt en bewaakt het proces het inhuren van expertise voor ruimtemanagement, projectmanagement en technisch beheer.

De drie hoofdprocessen van het TEC zijn:

  • Aanvraag voor het inhuren van expertise tot de opdracht voor de opdrachtnemers;
  • Opdracht voor de opdrachtnemers tot de evaluatie van de opdracht;
  • Evaluatie van de opdracht tot de facturatie.

Als projectleider zorg jij ervoor dat de opdracht wordt uitgezet, ingevuld, voltooid en geëvaluaeerd wordt. Jouw dagelijkse taken zijn daarom onder andere:

  • Administratieve registratie van processen en voortgang (in FMIS Planon);
  • Leveren van periodieke voortgangsrapportages;
  • Ondersteuning en begeleiding bieden aan de contractmanager en coördinator bij het werken in en met Planon;
  • Het opstellen van templates voor het proces;
  • Procesoptimalisatie en verbetervoorstellen aanleveren;
  • Het opstellen van opdrachtbrieven voor de opdrachtnemers.

Het betreft een functie voor 32 uur, dit mag verdeeld worden over 4 of 5 werkdagen. Hierbij werk je 1 of 2 dagen vast op locatie. De overige dagen werk je flexibel, bijvoorbeeld vanuit huis of andere locaties/kantoren van de politie.

Functie eisen

Voor deze functie zijn we op zoek naar iemand met de volgende punten op zijn/haar CV:

  • Afgerond MBO 4 diploma;
  • Minimaal 3 jaar werkervaring als ondersteuner en daarbij een bouwkundige achtergrond;
  • Gedegen mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden;
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Daarnaast zien we graag terug dat je je elke dag richt op het leveren van kwaliteit zonder het klantbelang uit het oog te verliezen. Je bent proactief en een verbinder, je werkt graag samen met je collega's. Aangezien het TEC kan bestaan uit een combinatie van medewerkers van de drie opdrachtnemers en medewerkers van de Politie, wordt van alle medewerkers een open houding verwacht, gericht op het actief delen van kennis en ervaring.

Over het bedrijf

De standplaats van deze functie is Rotterdam. Het team bestaat uit een coördinator, contractmanagement en project ondersteuning en is ondersteunend aan de drie eerder genoemde onderdelen. Daarbij ondersteunt het TEC de sector huisvesting als professionele opdrachtgever naar de markt. Team bestaat uit 9 personen en het team is nog groeiende.

Wat we bieden

We bieden jou een parttime functie voor 32 uur per week in Rotterdam bij een maatschappelijk betrokken en toonaangevende opdrachtgever met een salaris tussen de €2370,- euro en maximaal €3593,- euro bruto per maand o.b.v. 36 uur. De functie is in eerste instantie voor bepaalde tijd (12 maanden) maar er is kans op verlenging. Daarnaast bieden we volledige vergoeding van de reiskosten wanneer je met het OV reist en wanneer je met de auto reist staat daar ook een vergoeding tegenover.

Houd rekening met een uitgebreid sollicitatie traject van 10-12 weken waar een uitgebreide screening en assessment onderdeel uitmaakt van de procedure. Lees hier meer over de screening: https://kombijde.politie.nl/politie-als-werkgever/wat-we-van-jou-vragen

Waarom Start People?

  • Keuze uit veel verschillende banen
  • Persoonlijke begeleiding
  • Je krijg altijd op tijd betaald
  • Opties voor flexibele en vaste banen
  • Grootste opleider van flexmedewerker

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Den Haag Overheid
Parkstraat   21  
2514 JD, 's-Gravenhage

denhaagoverheid@startpeople.nl
0703102150

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.