COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Projectleider Sociaal Domein Parttime

  • Zutphen
  • HBO
  • Salarisindicatie €3000-4000
  • 24 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0024231

Over de functie

Voor de gemeente Zutphen zijn wij op zoek naar een ervaren projectleider voor een tijdelijke uitdaging! Deze uitdaging speelt binnen het Sociaal Domein. Het doel is om meer te sturen op een werkwijze waarmee we continu verbeteren. Door middel van procesmatig werken willen we een structuur aanbrengen in de werkwijze, waardoor we verbeterslagen kunnen maken, met als uiteindelijke doel om de klanttevredenheid te verbeteren.

Middelen waarmee we dat willen bereiken zijn goed beschreven werkprocessen en instructies. Deze middelen helpen om beleid en wetten tijdig en helder te vertalen naar de uitvoering, en om de werkprocessen zo efficiënt mogelijk te laten verlopen.
Een voorbeeld van een metafoor die wij vinden passen bij ons beeld hiervan is het 'proceshuis', waarin het hart van het huis de primaire processen voorstelt, het fundament de ondersteunende processen en het dak de sturende processen. Bij het uitwerken van een proceshuis moet worden nagedacht over visie, fundament, continu verbeteren en de aansluiting bij andere beleidsterreinen.
Voor deze functie zoeken we iemand met ruime ervaring op het gebied van procesmatig werken, bijvoorbeeld met behulp van de LEAN of Scrum methode. Je gaat het idee van het proceshuis uitwerken en inbedden, en het is daarbij belangrijk dat je ziet waar in de processen er winst te halen is, en dat je jouw team daarin mee kan nemen.

In de aansturing van de organisatie werkt de organisatie vanuit de principes van de zogeheten 4 R’s: Richting, Ruimte, Resultaat en Rekenschap. De gedachte hierachter is dat Resultaten het gevolg zijn van de Ruimte die medewerkers krijgen om al hun energie in te zetten om de doelen van de gekozen Richting te realiseren. En dat zowel managers als medewerkers bij Richting, Ruimte en Resultaten zich Rekenschap dienen te geven van de wensen van belanghebbenden en dat hierover verantwoording moet worden afgelegd.
Via rapportages (maraps, buraps, procescontroles, etc.) die zijn geënt op de te behalen resultaten en de gedane inspanningen wordt gemonitord of de organisatie nog steeds op koers ligt.

Functie-eisen

Degene die wij zoeken brengt ruime ervaring mee als projectleider, en staat stevig in zijn/haar schoenen.
Daarnaast herken je je in de volgende punten:

  • HBO werk- en denkniveau;
  • Ervaring met bijvoorbeeld de Lean werkwijze is een pré, evenals ervaring binnen het Sociaal Domein;
  • Je bent in staat om een team mee te nemen in bepaalde werkprocessen en een belangrijke rol te spelen in de implementatie van verbeteringen in die processen.

.

Over het bedrijf

De gemeente Zutphen is een centraal gelegen gemeente in de provincie Gelderland. Het gemeentehuis staat in Zutphen zelf, en is goed bereikbaar vanuit Apeldoorn, Deventer, Arnhem en Doetinchem.

Wat we bieden

Wij bieden jou een uitdagende tijdelijke opdracht bij een vooruitstrevende gemeente! De startdatum is 1-9-2020, en de opdracht zal naar verwachting minimaal 6 maanden duren. Het is een parttime functie, we zoeken iemand voor 2-3 dagen in de week (16-24 uur). Het salaris gaat in overleg, en is afhankelijk van relevante werkervaring.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Deventer XL
Leeuwenbrug   5  
7411 TE, Deventer

DeventerLA@startpeople.nl
0263544280

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.