COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Projectleider (technisch)

  • Oosterhout
  • MBO
  • €2400 ,- bruto p/m
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0016360

Over de functie

Voor een opdrachtgever in Oosterhout zijn wij op zoek naar een projectleider. In de rol van projectleider heb je een divers takenpakket.

In jouw diverse takenpakket ga je o.a. de volgende werkzaamheden verrichten:

  • Jouw focus zal met name liggen op het gebied van innovatieprojecten en productontwikkeling met betrekking op de productie;
  • Je werkt samen met een multifunctioneel werkbegeleidingsteam;
  • Je toont initiatief waardoor je laat zien dat je in de toekomst een teamleidersfunctie kan gaan vervullen;
    Naast het samenwerken met het werkbegeleidingsteam is het de bedoeling dat je dit team aanstuurt, coacht en het voortouw neemt in gesprekken.

Daarnaast zijn er andere werkzaamheden waarmee jij je bezig gaat houden, zoals: inkoop, opleidingen en arbo- en milieuvraagstukken.

Functie eisen

  • HBO-WTB werk- en denkniveau;
  • Aantoonbaar leidinggevende ervaring;
  • Je beschikt over een goed technisch inzicht of een technische achtergrond;

Daarnaast is het belangrijk dat je een krachtige persoonlijkheid hebt met potentieel tot doorgroei naar een leidinggevende functie en je herkent jezelf volledig in de volgende kwaliteiten: Verantwoordelijk, initiatiefrijk, inventief, zelfstandig en flexibel.

Over het bedrijf

De organisatie is een producent van betonproducten en is gevestigd in Oosterhout.

Het bedrijf is tevens goed te bereiken voor kandidaten zowel uit Breda als Tilburg.

Wat we bieden

  • Een marktconform salaris;
  • Fulltime functie voor onbepaalde tijd;
  • Werken bij een leuke opdrachtgever waarbij je kans maakt op een vast dienstverband;

Daarnaast kom je te werken in een dynamische productieomgeving en de opdrachtgever staat zeer open voor eigen inbreng en ideeën.

Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Breda
Markendaalseweg   57  
4811 KA, Breda

breda@startpeople.nl
0765231480

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.