Projectmedewerker

  • Amsterdam
  • HBO
  • Salarisindicatie €2.600-3.000
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0071793

Over de functie

Ben je geïnteresseerd in een afwisselende functie binnen een innovatief en professioneel bedrijf? Kan jij goed plannen en ben je klantgericht? Dan is dit de baan voor jou!
Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Projectmedewerker voor de afdeling customer support. Als projectmedewerker voor de assessmentdienstverlening sta je midden in de wereld van inzicht en ontwikkeling van talenten van mensen, teams en organisaties. Denk hierbij aan standaard- en maatwerkprojecten voor klanten op het gebied van assessments, coaching en advisering.

Als projectmedewerker zorg je voor een uitstekende kwaliteitsmatch tussen de klantvraag en adviseur. Je komt terecht op de afdeling Customer support waar je 10 collega's zult hebben. Je plant assessments en projecten naar de wensen en behoeften van de klant. Hiervoor heb je contact met bedrijven en deelnemers, je regelt rollenspel acteurs, plant data (online of live). Vanzelfsprekend ben je zelf verantwoordelijk voor de administratie van al je projecten en werk je gemakkelijk met verschillende systemen. Je voelt je als een vis in het water binnen een dynamische omgeving die veel van jouw flexibiliteit vraagt. Dat doe je natuurlijk niet alleen! Samen met je collega’s van Customer Support zorg je ervoor dat onze projecten succesvol worden voorbereid en uitgevoerd.
Projectorganisatie staat hier centraal, zoals het opleveren van complexe planningen, organiseren van benodigde middelen, zorg dragen voor een goede afstemming met klanten, adviseurs en locaties en het bewaken van de voortgang.

Functie-eisen

  • Je hebt HBO-werk- en denkniveau;
  • Je bent 32-40 uur beschikbaar;
  • Je hebt een paar jaar ervaring met projectmatig werken en je kunt eenvoudig werken met verschillende ondersteunende systemen;
  • Je bent analytisch sterk en kunt boven de details uit stijgen, waardoor je in staat bent prioriteiten te bepalen met als doel je deadlines te behalen.
  • Je hebt een flinke dosis energie en een positieve instelling;
  • Je bent communicatief, klantgericht en werkt graag in een afwisselende, veeleisende omgeving.

Over het bedrijf

Als projectmedewerker ga je aan de slag voor een gerenommeerd assessmentbureau. Zij organiseren trainingen en assessments voor de zakelijke markt. Vanuit assessments brengen ze data tot leven. Onze opdrachtgeer levert inzichten voor het nemen van onderbouwde beslissingen bij het inrichten en ontwikkelen van een workforce. Inzicht in talent creëert kansen, opent deuren, motiveert mensen, versterkt teams en drijft organisaties. Het is een innovatief en professioneel bedrijf. Samen met je collega’s van Customer Support zorg je ervoor dat de projecten succesvol worden voorbereid en uitgevoerd.
Het hoofdkantoor zit in Amsterdam en is goed te bereiken vanuit Utrecht, Almere en Leiden

Wat we bieden

  • Een leuke fulltime functie binnen Customer Support;
  • Een salaris tussen de 2600-3000 euro o.b.v. 40 uur;
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een 13e maand en 27 vakantiedagen;
  • Veel ontwikkelingsmogelijkheden;
  • Toegang tot meer dan 100 trainingen via GoodHabitz.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Professionals Midden
Breestraat   51   -53
2311 CJ, Leiden

recruitment@asatalent.nl
0888379950

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.