COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Projectmedewerker inventarisatie parttime

  • Zwolle
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €1200-1681
  • 15 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0020517

Over de functie

“Altijd al samen met je vrienden en-/of vriendinnen willen werken? Dit kan nu! Ga samen aan de slag als productenteller, wacht niet langer en grijp deze kans aan!” Voor ons team in Zwolle zijn wij op zoek naar meerdere productentellers die parttime aan de slag willen :-)

Als inventarisatie medewerker ben je werkzaam samen met andere flexkrachten uit de regio Zwolle, dit kunnen dus ook je vrienden zijn! Jullie verzamelen je op een centraal punt binnen Zwolle. Je wordt hier opgepikt door een 9-persoonsbusje en rijden naar de winkel waar jullie gaan tellen. De dagen dat je werkzaam bent zal dit ongeveer 6u á 7u op een dag duren en de tijd dat jullie gezellig samen in het busje zitten word je ook uitbetaald. De diensten die je werkzaam bent zullen met name vanaf de middag of in de avond plaatsvinden en eventueel ook in het weekend. De werktijden zijn 15u tot ongeveer 22:30u van maandag t/m zondag.

Je kan zelf aangeven op welke dagen je wil werken, je ontvangt ook ruim van te voren jouw werkrooster.

Functie eisen

Voor de functie van productenteller (inventarisatie medewerker) ben je minimaal 6 maanden beschikbaar en ben je bereid minimaal 2 á 3 vaste dagen per week diensten te draaien. Je bent iemand die weet welk gedrag er past rondom de aanwezigheid van klanten en kan je hierop prima aanpassen indien nodig en hebt geen moeite met tellen. Je bent ook altijd positief ingesteld en ook eventueel bereid een zaterdag te werken. Als laatste eis ben je uiterlijk 20 minuten onderweg naar station Zwolle met de fiets, dit is een absolute vereiste!.

Over het bedrijf

RGIS is een bedrijf opgericht in de Verenigde Staten. Het bedrijf telt producten in verschillende maar ook zeker diverse bekende winkels wereldwijd. Een organisatie wat op een snelle effectieve wijze werkt! Voordat je gaat beginnen krijg je eerst ook een leuke training, zodat je goed weet waar je komt te werken en wat de verwachting is van jou :-)

Wat we bieden

Leuk vast werk, een (bij)baan parttime met veel doorgroeimogelijkheden De mogelijkheid om op korte termijn snel een hoger uurloon te krijgen (maximaal € 12,12). Daarnaast ontvang je ook reistijd vergoeding; eerste half uur is voor je zelf daarna 7,65 netto reiskosten vergoeding per reisuur! Je kan zelf aangeven welke dagen je beschikbaar bent om te werken!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Deventer
Leeuwenbrug   5  
7411 TE, Deventer

deventer@asatalent.nl
0570665100

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.