COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Projectmedewerker overheid

  • Haarlem
  • HBO
  • Salarisindicatie €2.417-3.453
  • 32 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0045215

Over de functie

Ben je een administratief sterk onderlegd en zijn plannen en organiseren jouw tweede
natuur? Heb jij daarnaast interesse in de volgende stap als projectmedewerker binnen de overheid? Lees dan snel verder voor de gehele vacature van projectmedewerker bij de Provincie Noord-Holland in Haarlem!

Wat ga jij doen?

Als projectmedewerker kom jijt e werken binnen de afdeling Beheer en Uitvoering. Je komt te werken binnen twee infrastructurele projecten en twee kleinere projecten van sector Bodem en Groen. .
Als projectmedewerker verleen je organisatorische, administratieve en inhoudelijke ondersteuning. Je werkt in een dynamische en complexe omgeving waarbij je een spin in het web bent en waar veel ad hoc ondersteunende werkzaamheden van je gevraagd worden. Je verzorgt werkzaamheden voor veel verschillende projectteamleden, dus je kunt goed schakelen en het overzicht bewaren en bent scherp op taken en deadlines. Vaste werkzaamheden die je verricht zijn het voorbereiden en organiseren van diverse interne en externe vergaderingen en afspraken en waar nodig het vastleggen daarvan in een actie- en/of besluitenlijst. Ook verzorg je het opstellen van correspondentie en de daarbij behorende procedurele besluitvorming. Je verzorgt de administratie en archivering voor het project, door het opzetten, bijhouden en afsluiten van het projectdossiers in het document management systeem (DMS). Op verzoek van de teamleden vraag je informatie op bij de opdrachtnemer of derden. Je biedt financiële ondersteuning in de vorm van het aanmaken van (kleine) verplichtingen.

Functie-eisen

Herken jij jezelf in onderstaande punten?

  • Je hebt MBO+/HBO werk- en denkniveau;
  • Ervaring met MS Office (Outlook, Word, Powerpoint, Excel), DMS (Verseon is een pré) en SAP
  • Gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en oog voor regels en procedures
  • Je hebt affiniteit met (infrastructurele) projecten;
  • Je hebt ervaring in een eerdere vergelijkbare functie;
  • Je beschikt over een ondernemende en samenwerkingsgerichte instelling waarbij je van nature een gedrevenheid hebt om zaken af te krijgen.
  • Je bent gezond nieuwsgierig naar wat er binnen en buiten de organisatie leeft en speelt hier door je pro-actieve houding met veel plezier op in.

Over het bedrijf

De Directie Beheer & Uitvoering (B&U) zorgt voor de aanleg en reconstructie van nieuwe (provinciale) wegen en vaarwegen en voor het onderhouden van de bestaande wegen. We leggen fietspaden aan, maken verkeersveilige rotondes, werken aan veilige oevers en houden onze waterwegen op peil. We faciliteren goed openbaar vervoer en dragen bij aan het bereiken van afgesproken doelen rond mooie, leefbare landschappen en natuur.

Jouw plaats binnen de organisatie:

De vacature voor projectmedewerker valt binnen de sector Kwaliteit, Beheersing & Informatie (KBI). Deze sector zorgt voor de project-, programma- en sector advisering en ondersteuning voor heel B&U. KBI is een flexibele, snel reagerende sector die inspeelt op de behoefte van de verschillende sectoren binnen B&U. De sector KBI heeft vaardige en vakkundige medewerkers en werkt aan verdere professionalisering van het team.

Wat we bieden

We bieden een uitdagende functie binnen een prettige organisatie! De functie is parttime of fulltime te vervullen vanaf 32 uur in de week. Afstemming van de werkdagen zal in overleg plaatsvinden. Op dit moment wordt er vanuit huis gewerkt. Het hoofdkantoor van de Provincie Noord-Holland bevindt zich in Haarlem. De functie van projectmedewerker valt in schal 8. Deze schaal loopt van minimaal € 2417 tot maximaal € 3453 bruto per maand op basis van 36 uur.
De functie kent in eerste instantie een tijdelijk dienstverband met kans op verlening.

Heb je interesse? Reageer dan snel. De vacature sluit komende dinsdag 13 april om 12:00 uur. De eerste gesprekken zullen donderdag 15 april plaatsvinden via Teams.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Amsterdam XL
Paalbergweg   2   -4
1105 AG, Amsterdam

amsterdamla@startpeople.nl
0205641010

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.