COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Projectmedewerker parttime

  • Haarlem
  • HBO
  • Salarisindicatie €2.735-3.907
  • 32 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0033152

Over de functie

Elk project voor jou als projectmedewerker is anders! Voor elk project is de mate van je eigen verantwoordelijkheid, je bijdrage en de zwaarte van je takenpakket anders. Dat is toch super uitdagend? Wil jij het aanspreekpunt zijn voor de projectorganisatie? Ga dan nu aan de slag als projectmedewerker bij Provincie Noord-Holland.

Als projectmedewerker ondersteun je elke dag de projectleider en het overheid projectteam. Wat zullen ze blij met je zijn. Je neemt hen veel werk uit handen. Het gaat om infrastructurele projecten en/of
beleidsprojecten. Voor deze projecten bereid je projectteams voor, plan en notuleer je vergaderingen. Verder schrijf je mee aan projectdocumenten. Je zorgt voor de projectbeheersing en de kwaliteitsborging. Dit alles doe je onder aansturing van de betreffende projectleider. Hoe leuk is dat?

  • Meedenken en adviseren over voortgang, proces, aanpak en besluitvorming
  • Het organiseren, voorbereiden en verslaan van interne en externe overleggen, inclusief het najagen en opvolgen van acties
  • Het organiseren en voorbereiden van bestuurlijke momenten en het opvolgen van besluiten
  • Organiseren van afstemming tussen de projectteamleden onderling, de rest van de organisatie en externe partijen
  • Meeschrijven aan projectdocumenten.

Functie-eisen

Aanspreekpunt zijn voor de projectorganisatie en het ondersteunen van de projectleider en projectteam is een mooie, maar pittige uitdaging. Als projectmedewerker met ervaring op het gebied van projectmatig en/of beleidsmatig werken lukt dit zeker !

  • Een afgeronde HBO/WO opleiding
  • Je bent flexibel en kunt goed gestructureerd werken
  • Je kunt goed plannen en organiseren
  • Je hebt affiniteit met automatiseringssystemen en ervaring met archiveringssystemen zoals Verseon is wenselijk
  • Je kunt zelfstandig en in teamverband werken

Over het bedrijf

De Provincie Noord-Holland is één van de meest succesvolle regio’s binnen de Europese Unie. Je maakt deel uit van een hecht team. Tijdens de corona maatregelen werk je vanuit huis, maar digitaal via Teams hebben jullie veel contact met elkaar. Werkplezier en ontwikkeling staan binnen het managementteam centraal. Als het weer mogelijk is is jouw werklocatie te Haarlem. De locatie is goed te bereiken met het OV.

Wat we bieden

  • Een uitdagende baan voor minimaal een jaar, in eerste instantie een tijdelijk dienstverband met kans op verlenging.
  • Salaris tussen € 2.735,21 en € 3907,44 obv 36 uur
  • Een overeenkomst tussen 32 en 36 uur. Zowel parttime als fulltime in te vullen dus. 4 x 9 uur werken is ook bespreekbaar!
  • Ov wordt volledig vergoed
  • Opleidingsmogelijkheden via Goodhabitz
  • 8,33% vakantiegeld

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Amsterdam XL
Paalbergweg   2   -4
1105 AG, Amsterdam

amsterdamla@startpeople.nl
0205641010

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.