COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Projectontwikkelaar

  • Terneuzen
  • HBO
  • Salarisindicatie €4300-5300
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0023050

Over de functie

Een nieuw appartementencomplex of winkelcentrum valt of staat bij een goed ontwikkelproject. Er moet onderzoek gedaan worden naar de haalbaarheid en benodigde vergunningen moeten geregeld worden. Als projectontwikkelaar neem jij deze verantwoordelijkheid op je. Je adviseert op het gebied van de afzetbaarheid, uitvoerbaarheid, bouwtechnische en bouwfysische mogelijkheden. Bij al deze adviezen staat het budget centraal. Verder zorg je voor contractstukken en andere documenten ten behoeve van de uitvoering en verkoop.

In het kort ga je het volgende doen: samen met jouw team verzorg je de uitwerking van een project. Van initatieffase tot realisatiefase. Je maakt deze projecten sluitend in een winstgevende businesscase.

Functie-eisen

Iemand die scherp is, initiatief neemt, kansen ziet, lef toont en wilt blijven ontwikkelen. Daarnaast vragen we het volgende van je:

  • hbo+ of WO werk- en denkniveau;
  • 5 of meer jaar ervaring op het gebied van bouwkunde en projectontwikkeling;
  • aantoonbare commerciële successen (in de bouw) en een sterk relatienetwerk;
  • grondige kennis van juridische aspecten en contractvorming van samenwerkingsverbanden;
  • affiniteit met BIM;
  • beschikbaar voor een fulltime functie van 40 uur.

Over het bedrijf

Je komt te werken bij een organisatie in Terneuzen die actief is in de nieuwbouw, renovatie en ontwikkeling van de meest uiteenlopende projecten. Denk hierbij aan woningen, appartementen, parkeergarages en winkelcentra. Maar ook scholen en infrastructuur worden door hen gerealiseerd. Ze staan zowel in de bouw als ontwikkeling dichtbij de klant. De betrokkenheid van het personeel is groot. Zij staan voor klantgerichtheid, kwaliteit, flexibiliteit en betrouwbaarheid. Hierdoor heeft het team een innovatief karakter in alle segmenten van bouw en ontwikkeling.

Wat we bieden

Jij krijgt een uitdagende commerciële rol in een professionele organisatie met volop ruimte voor groei. Verder kun je rekenen op:

  • een salaris dat tussen de €4.300,- en €5.300,- bruto per maand is op basis van een medior of senior functie;
  • uitstekende arbeidsvoorwaarden, zoals een leaseauto, laptop, telefoon en onkostenvergoeding;
  • tijdelijk dienstverband voor een jaar met mogelijkheid op vast contract;
  • een informele sfeer met kundige collega's.

Onze opdrachtgever zal jou direct in dienst nemen. Wij zullen wel een eerste selectie maken en het gesprek met jou aangaan, maar bij gebleken geschiktheid ga je direct bij hun aan de slag. Heb jij interesse in deze functie? Solliciteer dan via onderstaande button en voeg jouw motivatie en CV toe. Wij zullen op korte termijn contact met je opnemen.

Voor verdere vragen of opmerkingen over de vacature kun je ons bereiken via de volgende gegevens:
T: 0113 751 338
M: goes@startpeople.nl

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Goes
Stationspark   2  
4462 DZ, Goes

Goes@startpeople.nl
0113751338

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.