Projectmedewerker Ontwerp & Voorbereiding - 36 uur per week

  • Borne
  • HBO
  • €2411,- bruto p/m
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0004023

Over de functie

Deze dynamische functie vraagt om iemand die houdt van een uitdaging. En wat is die uitdaging dan precies? In de rol van projectvoorbereider bouw ga je aan de slag binnen het domein Ontwerp & Voorbereiding. Je zal de begeleiding en advisering van in voorbereiding zijnde werken, incl. houden van aanbestedingen. Ook neem je de leiding bij voorbereidingen van in en uitvoering komende werken. Maar dat is nog niet alles! Je gaat ook:

  • Contacten met burgers, ondernemers, leveranciers, nutsbedrijven, aannemers ed. onderhouden en er de verantwoordelijkheid voor nemen;
  • Begeleiden, beheren en het contractmanagement doen van aanbestedingen;
  • Adviseren en begeleiden van inkooptrajecten t.b.v. afdeling Grondgebied.

Lijkt deze tijdelijke functie je wat én ben je woonachtig in de regio Almelo/Hengelo/Borne/Enschede? Dan is dit wellicht iets voor jou!

Functie eisen

  • Minimaal MBO bijvoorbeeld op het gebied van bouwkunde, civiele techniek.
  • Minimaal 5 jaar ervaring.

Daarnaast heb je enig niveau van:

  • Zelfstandigheid: verricht zonder hulp van anderen taken, probeert op eigen kracht probleemsituaties de baas te worden. Handelt volgens eigen overtuiging, onafhankelijk van anderen. Je zorgt ervoor dat het werk binnen de gestelde tijd en kwaliteitsnormen klaar is.
  • Creativiteit: Komt met verschillende mogelijkheden (ook niet voor de hand liggende alternatieven) voor het oplossen van problemen. Weet geheel nieuwe werkwijzen te bedenken ter vervanging van bestaande methoden en technieken. Je bedenkt binnen vaststaande voorschriften een eigen werkwijze en je bent vindingrijk qua oplossingen.
  • Omgevingsbewustzijn: zich bewust van maatschappelijke en politieke ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren. Speelt in op deze ontwikkelingen en vertaalt deze naar het eigen werkgebied.
  • Nauwkeurigheid: Verricht werkzaamheden met een grote mate van accuratesse. Je hebt oog voor detail en signaleert en corrigeert gemaakte fouten.

Ook heb je kennis op het gebied van:

  • Technische tekeningen: de medewerker weet (technische) tekeningen op te stellen en uit te werken.
  • Kadastrale digitale kaarten: de medewerker weet kadastrale digitale kaarten op te stellen.
  • Voortgangsbewaking: de medewerker weet de verschillende fasen in het proces van voorbereiding en ontwerp te onderkennen en daarop te handelen.

Over het bedrijf

Je gaat aan de slag bij een van de mooie gemeenten binnen de Twentse Overheid. De gemeente kent een rijke historie en een deel van de stad is een beschermd dorpsgezicht. Daarnaast kent de stad een gezellig en compact winkelcentrum en een veelzijdig buitengebied. Een prachtige gemeente om te werken, wonen en te verblijven!
Werken bij deze gemeente betekent werken in een historisch interessante gemeente. Het betekent werken in een gemeente die er naar streeft dat haar inwoners, toeristen én de forenzen mee kunnen doen in de samenleving, op welk vlak dan ook.

Wat we bieden

  • Een uitdagende, fulltime functie voor bepaalde duur (1.11.2019 t/m 1.2.2020)
  • Een mooi bruto maandloon in schaal 8 (afhankelijk van opleiding en ervaring) vanaf €2411,-
  • Werken binnen een gezellig en deskundig team.
  • Persoonlijke begeleiding en ontwikkeling

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Enschede XL
Korte Haaksbergerstraat   31  
7511 JV, Enschede

twentseoverheid@startpeople.nl
0534814610

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.