Regie Verpleegkundige Parttime Flexpool Utrecht

  • Utrecht
  • HBO
  • €0,- p/m
  • 16 uur pw
  • Parttime
  • #7302000029

Wat ga je doen?

Ben jij een Regie Verpleegkundige HBO en wil je flexibel werken en je eigen werktijden indelen? Of ben je bijvoorbeeld op zoek naar een bijbaan, vakantiewerk en/of weekendwerk voor naast je studie of vaste werk? Dan is dit de ideale baan voor jou!

Voor onze flexpool in Utrecht zijn wij op zoek naar Regie Verpleegkundigen die flexibel willen werken. We hebben intra- en extramurale mogelijkheden in Midden Nederland.

In de functie van Regie Verpleegkundige verleen je hulp bij dagelijkse verzorging en verricht je verpleegtechnische handelingen passend bij je functie. Je werkt in een multidisciplinair team en onderhoudt contacten met naastbetrokkenen en andere zorgverleners. Je observeert, signaleert, rapporteert en zorgt voor een informatieoverdracht over de lichamelijke en geestelijke toestand van de cliënten. In je rol als Regie Verpleegkundige stel je je klantgericht en dienstverlenend op en streef je naar de beste kwaliteit van zorgverlening. De Regieverpleegkundige geeft sturing en coaching aan een eigen team, maar verricht ook de zorg voor een groep cliënten. In deze functie overzie je het hele zorgproces, bewaak je de kwaliteit van zorg en toets je deze ook regelmatig.

We hebben een grote diversiteit aan opdrachtgevers in midden Nederland. Mogelijkheden hebben we op kleinschalige woonlocaties voor dementerende bewoners, op somatische/psychogeriatrische afdelingen binnen verzorgings- en verpleeghuizen, in aanleunwoningen of in de thuiszorg in de wijk. Tijdens een uitgebreide intake bespreken we jouw voorkeuren en wensen zodat we je de best passende vacatures, opdrachten en/of diensten kunnen bieden.

Heb je interesse? Solliciteer dan nu! Of neem bij vragen contact met ons op via 088-0045803 of 5748@startpeople.

Wie ben je?

  • Een BIG-geregistreerde verpleegkundige niveau 5 (met eventueel aanvullende relevante opleidingen);
  • Goede contactuele, communicatieve en schriftelijke vaardigheden;
  • Je neemt van nature makkelijk het initiatief in nieuwe situaties;
  • Collega's weet je te overtuigen van jouw keuzes en werkwijze;
  • Je bent flexibel en stressbestendig;
  • Je bent het visitekaartje van de organisatie;
  • Je bent ondernemend, klantgericht, resultaatgericht en gericht op samenwerken;
  • Je bent in bezit van eigen vervoer en rijbewijs.

Over het bedrijf

Start People Medi Interim, onderdeel van USG People, is als intermediair al meer dan 30 jaar toonaangevend op de arbeidsmarkt, in alle sectoren en functies in de zorg en welzijn. Onze opdrachtgevers vind je in disciplines als verzorgings- en verpleeghuizen, ziekenhuizen, gehandicaptenzorg, de thuiszorg en kinderopvang. Dagelijks zijn vele duizenden flexmedewerkers via Start People Medi Interim aan het werk. Start People Medi Interim beschikt over een rijk geschakeerd palet aan diensten, variërend van uitzenden, detacheren, werving en selectie tot poolmanagement. Combinaties van deze ‘flexibele bouwstenen’ stellen Start People Medi Interim in staat op elk arbeidsmarktvraagstuk een passend antwoord te geven. Start People Medi Interim kent een uitgebreid netwerk van vestigingen met een landelijke dekking.

Wat bieden wij jou?

Wat bieden wij jou?

  • Salariëring en arbeidsvoorwaarden conform cao VVT. Deze functie is ingedeeld in FWG schaal 45;
  • Het betreft een functie met kans op een vast dienstverband;
  • Werkzaam in een enthousiast en gedreven team;
  • Diverse opleidingsmogelijkheden die aansluiten bij jouw professie of bij jouw interesses!

Inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu in >

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open!

Lees hier meer...

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Medi Interim PU Amersfrt
Vanadiumweg   11  
3812 PX, Amersfoort

5748@startpeople.nl
0880045803

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.