COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

QA-specialist inbound

  • Terneuzen
  • HBO
  • Salarisindicatie €2.500-3.500
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0033188

Over de functie

Word onderdeel van een professionele en internationale organisatie in Zeeland! Ter versterking van de kwaliteitsafdeling van onze klant, zoeken wij een QA-specialist. In deze fulltime functie ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit van de inbound. Samen met een collega die jou gaat ondersteunen, ga jij voor het optimale resultaat. Concreet krijg je met de volgende werkzaamheden te maken:

  • leverancier- en grondstofborgingsprogramma’s opzetten en implementeren;
  • de blokkadelijst beheren;
  • leveranciersaudits uitvoeren;
  • nieuwe leveranciers en grondstoffen, in samenwerking met Trade, beoordelen;
  • potentiële procesverbeteringen identificeren;
  • helpen met verbeterinitiatieven waar het nodig is.

Functie-eisen

Om deze functie zo goed mogelijk te kunnen uitvoeren, vinden we het belangrijk dat jij je in het volgende herkent:

  • afgeronde relevante hbo-opleiding;
  • meerdere jaren aantoonbare werkervaring met bovengenoemde werkzaamheden;
  • uitstekende beheersing van Nederlandse en bij voorkeur Engelse taal;
  • ervaring binnen QA/QC en bioproducten;
  • kennis van NVWA, dit in verband met strenge eisen voor bioproducten.

Over het bedrijf

Je gaat werken voor een succesvol bedrijf dat actief is in de handel, opslag en verwerking van biologische voedingsingrediënten zoals granen, zaden, kruiden en specerijen. De producten worden gekocht in alle uithoeken van de wereld en vinden hun weg naar klanten in Europa, Amerika en Azië. Het bedrijf draagt de verantwoordelijkheid om hun bronnen op een duurzame manier te gebruiken, waardoor huidige en toekomstige generaties kunnen genieten van gezonde biologische en natuurlijk voeding.

Je komt te werken bij hun op locatie in de buurt van Terneuzen, er werken daar ongeveer 50 mensen. In deze functie rapporteer je direct aan de operationeel manager. Je krijgt de mogelijkheid om opleidingen te volgen om je kennis te vergroten. De sfeer is erg informeel binnen het bedrijf. Op de werkvloer ontstaan vriendschappen en er worden jaarlijks meerdere keren leuke feestjes of uitjes georganiseerd.

Wat we bieden

Naast een dynamische en internationale werkomgeving met een informele no-nonsens cultuur bieden wij jou een:

  • marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
  • tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast contract, je treedt direct in dienst bij het bedrijf;
  • moderne werkplek waar hard wordt gewerkt aan professionalisering van de organisatie.

Heb jij interesse in deze functie als QA-specialist? Solliciteer dan snel met jouw CV en motivatie. Wij nemen op korte termijn contact met je op.

Voor vragen of opmerkingen over de vacature kun je contact opnemen via onderstaande gegevens:
T: 0113 751 338
M: goes@startpeople.nl

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Goes
Stationspark   2  
4462 DZ, Goes

Goes@startpeople.nl
0113751338

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.