COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

QA/QC Controller of Officer

  • Sittard
  • HBO
  • Salarisindicatie €2700-2700
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0007214

Over de functie

Je functie bestaat uit het bewaken van de kwalitatieve voortgang van het productieproces door onder andere het beoordelen van grondstoffen, halffabricaten en eindproducten, controlestaten- en resultaten. Dit koppel je terug aan je leidinggevende als je alles genoteerd hebt.

Functie-eisen

Wie zoeken we?
Als jij een echte smaakmaker bent, die een gezonde dosis doorzettingsvermogen heeft en zowel communicatief als analytisch sterk is, dan ben jij dé persoon voor deze functie.

Voor deze functie zoeken wij iemand met:

  • HBO werk en denkniveau en bij voorkeur een opleiding richting levensmiddelentechnologie met enige ervaring in de levensmiddelenbranche.
  • Je hebt kennis van de levensmiddelenwetgeving (FSSC22000, ISO9001) en bent goed thuis in het Microsoft Office Pakket. Kennis van SAP en de Japanse markt is een pré. Voor jou staat kwaliteit- en hygiënebewustzijn boven aan je lijst.
  • Je pakt planmatig en resultaatgericht zaken op en bent accuraat en gedetailleerd in je werk. Je bent gewend zelfstandig te werken en je eigen prioriteiten te bepalen, maar bent ook een teamspeler die goed met anderen weet samen te werken. Je bent in staat je standpunt op duidelijke wijze over te brengen op anderen en staat open voor feedback.
  • Je beschikt over een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift. Passie voor food, creativiteit en een hands-on mentaliteit zijn nodig om deze baan tot een succes te maken.

Over het bedrijf

Waarom Perfetti Van Melle Sittard
Perfetti van Melle is de Smaakmaker in Snoep! Je gaat aan de slag bij het derde grootste zoetwarenconcern ter wereld – en tweede in Europa. Maar deze organisatie wilt blijven groeien en de beste worden in het maken van snoep, waarbij ze alle hulp van onze collega’s goed kunnen gebruiken. Ze zien hun medewerkers als belangrijkste ingrediënt en hebben dan ook een enorm aanbod aan trainingen en opleidingen. Ze willen hierbij ook graag onze familiaire sfeer behouden, want dat maakt ze uniek en heeft ze gebracht waar zenu staan. Ook moet Perfetti van Melle inspelen op de aanhoudende maatschappelijke discussie omtrent suiker en gezondheid, maar ook de omgang met thema’s als: milieuvervuiling, verpakkingen en voedselveiligheid. Uitdagingen genoeg dus!

Wat we bieden

Een full time contract voor bepaalde tijd. Werken in dagdienst en een mooi salaris conform CAO zoetwaren en werken in een leuk bedrijf waar een goede sfeer heerst! Perfetti van Melle is een vooruitstrevend bedrijf wat rekening houdt met duurzame inzetbaarheid en zorgt dat iedereen vitaal is en blijft binnen het bedrijf.
Reiskosten vergoeding van € 0,19 per km (boven de 10 km enkele reis)

Via Start people zijn er meerdere gratis trainingen en cursussen te volgen via de online portal

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Maastricht XL
Fregatweg   53  
6222 NZ, Maastricht

zuidlimburg@startpeople.nl
0402849320

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.