COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Qualified Person Farmaceutische Industrie

  • Heerenveen
  • WO
  • Salarisindicatie €123-1.234
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0049678

Over de functie

Ben jij op zoek naar een uitdagende functie? Heb jij ervaring in de farmaceutische industrie? En lijkt het jou een uitdaging om ervoor te zorgen dat elk geneesmiddel op de markt voldoet aan de gestelde eisen? Dan is deze functie als Qualified Person wat voor jou!

Als QP ben jij eindverantwoordelijk voor de uitgifte van de medicatie. Jij zorgt ervoor dat alle productie- en testlocaties aan alle wet- en regelgeving voldoen, wat je test door regelmatig te auditen. Uiteraard ben jij aanwezig bij een externe audit. Je werkt nauw samen met andere QP-collega’s, geeft trainingen aan medewerkers en anticipeert op commerciële kansen. Verder bestaan je werkzaamheden uit:

  • Het verbeteren van het bedrijfsmodel;
  • Het rapporteren aan de QA/RA manager;
  • Het vrijgeven van de batch IMP;
  • Het waarborgen van werkzaamheden binnen de wet- en regelgeving.

Functie-eisen

Als Qualified Person (QP) ben je eindverantwoordelijk voor de uitgifte van de medicatie welke bij Sharp verpakt wordt. Hiervoor neem jij collega’s mee in jouw werkzaamheden en motiveer jij jouw collega’s. Verder is het belangrijk dat:

  • Jij bezit over een afgeronde wetenschappelijke opleiding tot industrieel farmaceut, aangevuld met relevante trainingen en cursussen;
  • Jij beschikt over ruime ervaring als QP bij een farmaceutisch bedrijf;
  • Jij analytisch en zelfstandig te werk gaat;

Over het bedrijf

Sharp is een internationaal farmaceutisch bedrijf, gespecialiseerd in het verpakken van geneesmiddelen. Sharp is onderdeel van Packaging Group, en levert wereldwijd verpakkingsoplossingen voor productiebedrijven in de farmaceutische industrie. De vestigingen zijn te vinden in de Verenigde Staten, Nederland en België, waarvan de vestiging in Nederland gevestigd zit in Heerenveen. Binnen Sharp werken zo’n 2.000 medewerkers wereldwijd. Het bieden van kwaliteit, betrouwbaarheid en flexibiliteit richting de klant staat voorop bij Sharp!

Wat we bieden

Je ontvangt een fulltime dienstverband van een jaar en ook direct op contract bij Sharp Packaging Solutions. Daarnaast ontvang jij:

  • Een marktconform salaris aan de hand van jouw salaris indicatie;
  • Een tijdelijk dienstverband met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd;
  • Een reiskostenvergoeding van 100%:
  • Een uitdagende baan binnen een farmaceutische omgeving!

Voor interesse, vragen of opmerkingen kun je contact opnemen met Emily Lazeroms (Recruiter) via: 0613490175 of sharp@startpeople.nl. Ben je overtuigd en zie jij jezelf hier al werken? Dan nodig wij jou uit om te solliciteren via de de onderstaande button!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Leeuwarden XL
Tesselschadestraat   33  
8913 HA, Leeuwarden

LeeuwardenXL@startpeople.nl
0582983400

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.