Quality Assurance Officer

  • Weesp
  • HBO
  • Salarisindicatie €2.700-4.500
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0072107

Over de functie

In deze functie maak je deel uit een enthousiast team met ervaren QA officers en specialisten, waarbij je rapporteert aan de Manager QA Products. Je bent verantwoordelijk voor onder meer batch record review van onze API producten en maakt onderdeel uit van een groot aantal (verbeter)projecten binnen de organisatie.

Jouw voornaamste taken en verantwoordelijkheden:

  • Het reviewen van batch records en analyse data met ingevoerde en gecontroleerde gegevens
  • Het reviewen van analysedata op geselecteerde en vastgelegde product- en procesgegevens
  • Het beoordelen van afwijkingen
  • Het beoordelen en schrijven van documenten
  • Toezicht houden op de produckwaliteit en compliance aan toepasselijke regelgeving
  • Het deelnemen aan multi disiplinaire overleggen
  • Het leveren van een bijdrage aan de voortgang van (verbeter)projecten
    Kwalificaties

Functie-eisen

  • Werk- en denkniveau: HBO+/academisch met een afgeronde opleiding in (Bio)chemie/technologie/farmacie
  • Uitgebreide kennis van de relevante bedrijfsprocessen
  • Uitgebreide kennis van wet- en regelgeving, o.a. GMP
  • Bij voorkeur kennis van API producten en processen
  • Ervaring met Trackwise, SAP, Document management systemen is een pré
  • Sterk gevoel voor kwaliteit, en wat daarbij belangrijk is
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift
  • Teamspeler met goede sociale vaardigheden bij contacten met andere afdelingen

Over het bedrijf

Abbott Weesp is een belangrijke Abbott Established Product Division (EPD) vestiging met moderne productiefaciliteiten en een aantal globale EPD afdelingen. De gekwalificeerde medewerkers van Abbott Healthcare Products BV en Abbott Biologicals BV produceren dagelijks de actieve grondstoffen voor geneesmiddelen zoals Lactulose, Dydrogesterone en het griepvaccin Influvac®.
Door toename van het volume, het grote aantal projecten en stringentere kwaliteitseisen binnen Abbott zijn we voor onze afdeling Quality Assurance Products (QA-Products) op zoek naar een ambitieuze kandidaten voor de functie van: QA Officer.

Wat we bieden

Wat hebben wij jou te bieden?

  • Een functie op fulltime basis.
  • Tijdelijk contract met uitzicht op vast.
  • Een salaris dat afhankelijk is van jouw opleidingsniveau en werkervaring;
  • Je bouwt 8,33% vakantiegeld op (bovenop jouw salaris);
  • Een functie waarbij je veel wordt uitgedaagd en waar je veel verantwoordelijkheid krijgt.
  • Ook is er altijd ruimte voor jouw ontwikkeling.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Professionals Midden
Breestraat   51   -53
2311 CJ, Leiden

recruitment@asatalent.nl
0888379950

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.