Quality Engineer

  • Veenendaal
  • HBO
  • €3500,- p/m
  • 40 uur pw
  • Fulltime
  • #1200005213

Wat ga je doen?

Je hebt als Quality Engineer de volgende hoofdtaken en verantwoordelijkheden:

  • Het be- en afhandelen van klantenreclamaties d.m.v. 8D methodiek en er zorg voor dragen dat beloofde acties tijdig worden doorgevoerd; tevens regelmatig de status van deze acties rapporteren aan de Quality Manager Rollen Productie;
  • Bezoeken van klanten in geval van klantenklachten teneinde op locatie oplossingen aan te dragen;
  • Beslissingen nemen over actuele afwijkende productkwaliteit, reeds geblokkeerde of afgekeurde retourproducten van klanten;
  • Samenwerking in het APQP proces en begeleiding van PPAP’s bij nieuwe producten en/of bij significante wijzigingen;
  • Uitvoeren van MSA’s en verzamelen van gegevens t.b.v. het uitwerken en analyseren van capability studies;
  • Het doen van verbeteringsvoorstellen en het leiden van Zero Defect verbetergroepen en andere projecten;
  • Opstellen, doorvoeren en up to date houden van kwaliteitsdocumentatie;
  • Proces audits uitvoeren m.b.t. interne bedrijfsprocessen als ook bij strategische toeleveranciers;
  • Desgevraagd vervangen van de Quality Manager Roller Production.

Wie ben je?

Je beschikt over de volgende ervaring en opleiding:

  • Afgeronde HBO opleiding Technische Bedrijfskunde, Werktuigbouwkunde of een soortgelijke richting;
  • 5 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur in de automotive industrie;
  • Goede kennis van de IATF16949, en andere binnen de automotive industrie gangbare normen zoals bijvoorbeeld VDA;
  • Kennis van automotive quality core tools zoals APQP, FMEA, Controlplan, SPC, 8D, MSA;
  • Een Lean Six Sigma (Green Belt) certificaat is een pré;
  • Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden in Nederlands, Engels en Duits;
  • Kennis van PC’s en PC-applicaties, zoals MS Office, Excel, Word en Minitab;
  • Bereidheid tot het volgen van aanvullende opleidingen.

Kennis en vaardigheden

De ideale kandidaat heeft de volgende aanvullende competenties:

  • Je bent een teamplayer en resultaatgericht; opgeven zit niet in je vocabulaire;
  • Je werkt nauwkeurig en consequent;
  • Je hebt uitstekende sociale, communicatieve, analytische vaardigheden en een positieve instelling;
  • Je bent creatief, met oog voor detail en je hebt het vermogen tot alternatieve oplossingen te komen;
  • Je bent collegiaal, loyaal en neemt graag initiatief;
  • Je bent proces georiënteerd en kwaliteitsgericht;
  • Je bent in staat uitstekend te plannen en te organiseren;
  • Je bent een diplomaat in de richting van alle stakeholders van de organisatie
  • Je bent stressbestendig;
  • Je bent slagvaardig genoeg om te werken binnen een sterk op doelstellingen gerichte organisatie.

Over het bedrijf

Voor een internationaal productie bedrijf in de omgeving van Veenendaal, Goed bereikbaar vanuit Arnhem of Utrecht.

Wat bieden wij jou?

  • Fulltime functie, met uitzicht op vast dienstverband
  • Basis salaris afhankelijk van relevante ervaring en opleiding;
  • Uitkering van 8% vakantie toeslag;
  • Deelname aan een Variabel Bonus Plan;
  • 27 vakantie dagen en 13 ADV dagen volgens de CAO Metalektro.

Inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu in >

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open!

Lees hier meer...

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Ede
Telefoonweg   76  
6713 AL, Ede

ede@startpeople.nl
0318615588

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties rechts naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijzing via e-mail.