COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Quality Officer, Systems

  • Weesp
  • HBO
  • Salarisindicatie €2.600-3.900
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0038069

Over de functie

Alle activiteiten van Quality Systems afdeling zijn erop gericht om, als productievestiging, kwaliteit te leveren en te voldoen aan de regelgeving die (wettelijk) zijn vast gesteld. Die regelgeving is veelomvattend en bestrijkt tal van gebieden binnen de farmaceutische omgeving waar de opdrachtgever actief in is.
Daarom is ook het werkterrein van Quality Systems omvangrijk en schakel je met diverse afdelingen voor het beste proces.

Quality Systems is een afdeling die beleid, procedures en systemen ontwikkelt, uitvoert en beheert om te voldoen aan de regelgeving voor de farmaceutische industrie.
Een greep uit de lijst van werkzaamheden:

  • EDMS: DARIUS- Coördinatie van documenten en het trainen en ondersteunen van de gebruikers. Toezicht op de navolging van de procedures;
  • Training: ISOtrain – beheer van het trainingssysteem en onderhoud trainingssystematiek;
  • Change Control: Trackwise- coördinatie en bewaking van de planning, afspraken en procedures die zijn overeengekomen;
  • Regulatory Compliance: toezicht op het up-to-date houden van lokale productiedocumenten en specificaties (zowel in DARIUS als in SAP);
  • SAP: de Local Key User voor de QM module;
  • Archivering: het beheer van het archief voor de overeengekomen documenten als productierapporten, kwalificatie- en validatierapporten, auditrapporten en ‘statements’.

Functie-eisen

  • Bij voorkeur heb je een hbo opleiding met de richting van (Bio)Chemie, Biotechnologie, Biomedical science, HLO, etc.
  • Bij voorkeur heb je 1-2 jaar ervaring binnen een kwaliteitsafdeling in de farmaceutische industrie;
  • Affiniteit met computer systemen, goede kennis van MS Word, Excel en Powerpoint;
  • Ervaring met Elektronische Documentatie systemen en bij voorkeur van de gebruikte systemen;
  • Focus op kwaliteit en compliance;
  • Kennis van regelgeving binnen de farmaceutische industrie
  • Organiseert eigen werkzaamheden zoekend naar verbetering van effectiviteit en efficiëntie.
  • Goede kennis van zowel de Nederlandse als Engelse taal

Over het bedrijf

Bij deze opdrachtgever willen ze de mensen helpen om zo veel mogelijk uit het leven te halen dankzij een goede gezondheid. Dit doen ze met een breed scala van op wetenschap gebaseerde voedingsproducten, diagnostische apparatuur en medische hulpmiddelen. Elke dag ontdekken ze weer nieuwe manieren om het leven verder te verbeteren.
Op dit moment doen ze dat wereldwijd met 99.000 werknemers in meer dan 150 landen.

Op de vestiging in Weesp produceren zij de actieve gerondstoffen voor geneesmiddelen zoals lactulose, dydrogesteron en het griepvaccin Influvac.

Je maakt in deze functie deel uit van een unieke productielocatie in Nederland en maak jij deel uit van het volledige productieproces van producten, van grondstof tot bulk eindproduct.

Voor het zevende jaar op rij (2013-2019) zijn zij verkozen tot wereldwijd marktleider van apparatuur en benodigdheden in de gezondheidszorg voor hun sterke prestaties op het gebied van milieu, maatschappij en economie
De werklocatie is gelegen in Weesp. Dit is goed te bereizen vanuit de omliggende steden: Schiphol, Amsterdam, Utrecht en Almere.

Wat we bieden

Wij bieden jou een verantwoorde en uitdagende functie op een afdeling die altijd in ontwikkeling is. Daarnaast zijn er ook volop ontwikkelingsmogelijkheden bij de opdrachtgever zelf. Zo kijken we graag na een jaar diensteverband hoe je direct bij de opdrachtgever in dienst kan komen.

  • Een fulltime dienstverband met een contract voor bepaalde tijd;
  • Een competitief salaris tussen € 2600 - € 3900 bruto per maand, afhankelijk van je opleiding en achtergrond;
  • Reiskostenvergoeding van maximaal € 11,40 per dag. Je ov kosten worden 100% vergoed;
  • 8,33% Vakantiegeld;
  • Een groot aanbod aan online trainingen via het platform GoodHabitz die door ASA Professionals gefaciliteerd worden.

Ben je enthousiast? Reageer dan nu! Na een eerste telefonische screening zal een kennismakingsgesprek via Microsoft Teams met ASA Professionals plaats vinden, waarna je voorgesteld wordt bij Abbott. Uiteraard zal je ook nog een gesprek met hen voeren.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Professionals MIdden
Breestraat   51   -53
2311 CJ, Leiden

recruitment@asatalent.nl
0888379950

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.