RAW Material Buyer bij Pelican Rouge

  • Dordrecht
  • HBO
  • €4100,- bruto p/m
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0003269

Over de functie

De inkoopafdeling (procurement) richt zich op de inkoop van grondstoffen en verpakkingen tegen de meest gunstige voorwaarden. Een prettige relatie onderhouden met de leveranciers is hierbij cruciaal. Ben jij een inkoper die graag opereert binnen een internationaal speelveld, een oog heeft voor de diverse (lange termijn) belangen en begin jij je werkdag graag met een goede kop koffie? Dan zijn wij opzoek naar jou!

Pelican Rouge Coffee Roasters zoekt een Fulltime Raw Material Buyer die met zijn of haar kennis met betrekking tot het inkopen van Raw Material (koffie en “instant producten”) een belangrijke bijdrage levert aan de bedrijfsvoering van Pelican Rouge Coffee Roasters. In deze functie ben je op de hoogte van ontwikkelingen in de markt, en koop je in tegen de juiste prijs met de juiste voorwaarden. Tevens waarborg je de kwaliteit van de producten.

Taken en verantwoordelijkheden die hiertoe behoren zijn (o.a.):

  • Je maakt transparante afspraken met leveranciers (wereldwijd);
  • Je beheert de contacten met leveranciers en interne klant, en denkt proactief mee in verbeterprocessen;
  • Je beheert de planning en begroting met betrekking tot de inkoopprocessen;
  • Je zorgt dat de continuïteit van het inkoopproces is gewaarborgd.

De locatie van Pelican Rouge in Dordrecht is goed bereikbaar vanuit Rotterdam - Tilburg of Den Haag.

Functie eisen

Als Raw Material Buyer ben je in staat om je kennis uit te dragen. Je hebt gevorderde ervaring in het beheren en managen van budgetten. Je bent pragmatisch en weet om te gaan met de complexiteit van de constant veranderende markt. Je stimuleert samenwerken om de gewenste doelstellingen samen te behalen. Als persoon ben je iemand die graag onderhandelt over prijsafspraken. Ook ben je analytisch sterk en weet je op een snelle/efficiënte wijze marktinformatie te achterhalen en toe te passen binnen de organistie.

Verder verwachten we dat je;

  • Minimaal een afgeronde HBO opleiding gericht op Inkoop;
  • Meerdere jaren werkervaring hebt in een vergelijkbare functie;
  • Beschik je over een hoog verantwoordelijkheidsgevoel, commercieel inzicht en resultaatgerichte instelling;
  • Bij voorkeur kennis en ervaring hebt met Nevi I;
  • Ervaring hebt in de inkoop van producten (specifieke koffie ervaring is een pre);
  • Een uitstekende beheersing hebt van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Over het bedrijf

Bij Pelican Rouge Coffee Roasters draait het om geweldige smaak en geweldige mensen. Vandaag de dag staat Pelican Rouge Coffee Roasters voor een compleet koffieconcept met verschillende geperfectioneerde koffielijnen, waarbij de ultieme koffiebeleving en topkwaliteit voorop staan. Pelican Rouge Coffee Roasters is specialist in het branden en verpakken van verse koffie. Daarnaast ontwikkelen en verpakken wij instant producten zoals hot chocolate en (flavoured) cappuccino’s. Duurzaamheid speelt een belangrijke rol bij deze ontwikkelingen. Iedere blend die Pelican Rouge Coffee Roasters ontwikkelt heeft zijn eigen unieke combinatie van samenstelling en branding. Het resultaat? We serveren 25 miljoen consumenten dé perfecte kop koffie, dag in dag uit.

Wat we bieden

Je maakt deel uit van een organisatie waar met plezier wordt gewerkt aan de perfecte kop koffie bij vooruitstrevende klanten. Wij voorzien in een open en enthousiaste werkomgeving met volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Daarbij bieden wij je een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket, bestaande uit:

  • Salaris is in overleg en afhankelijk van jouw werkervaring.
    Daar bovenop:
  • 13e maand;
  • 8,5 % vakantiegeld;
  • 24 vakantiedagen;
  • 6,5 ATV dagen;
  • Een pensioenverzekering bij Nationale Nederlanden;
  • Contract vanuit Pelican Rouge;
  • Uitzicht op een vast dienstverband.

Tot slot staat er een goed pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden tot je beschikking waaronder collectieve kortingen (zoals op de zorgverzekering).

Jouw baan in 5 stappen

Kies je vacature
Vindt de baan die bij jou past.
Je solliciteert
Jij stuurt ons jouw gegevens en wij gaan deze met veel interesse bekijken.
Wij hebben contact
Match jij op de vacature? Dan nemen wij snel contact op om je beter te leren kennen.
Persoonlijke kennismaking
Wil jij ons ook beter leren kennen? Dan gaan we samen een kop koffie of thee drinken.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Professionals Noord
Marsweg   47  
8013 PE, Zwolle

recruitment-noord@asatalent.nl
0618201785

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.