Re-integratiebegeleider / Re-integratieconsulent

  • Zwolle
  • HBO
  • €3898,- bruto p/m
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0008186

Over de functie

Voor onze opdrachtgever in de regio Noord- Oost Nederland, zijn wij op zoek naar een Reintegratiebegeleider.

Je begeleidt dienst en/of functieongeschikt personeel, postactief personeel en optioneel diens persoonlijke relaties. Dit doe je door het voeren van communicatie tussen functionarissen binnen de organisatie en het te begeleiden personeel en/of diens betrekkingen op het gebied van algemene, financiële en rechtspositionele personeelszaken. Ook het voeren van gesprekken met commandanten en de betreffende functionaris waarin onderwerpen over de relatie tussen organisatie en privé omstandigheden aan de orde kunnen komen.

Een onderdeel van de functie is het evalueren van de wijze waarop activiteiten voor te begeleiden personeel en/of diens betrekkingen worden verricht en zonodig in overleg met hulpverlenende instanties en hoofd Re-integratiecentrum deze bijstellen op het moment dat zich aanvullende wensen, opmerkingen of klachten openbaren.

Tevens het op de hoogte brengen en toelichten van het te begeleiden personeel en optioneel diens betrekkingen van genomen beslissingen. Dit doe je door te adviseren van het te begeleiden personeel en optioneel diens betrekkingen omtrent de voor hen geldende aspecten van arbeidsverzuim. Dit kunnen eventueel de door hen zelf te ondernemen (vervolg)acties, consequenties van re-integratie of expiratie in/uit het arbeidsproces e.d. te bewaken dat het personeel zich houdt aan de voorgeschreven, afgesproken of opgedragen procedures (bijvoorbeeld het gehoor geven aan een oproep voor een geneeskundig onderzoek. Ook het uitvoeren van de inspanningsverplichtingen ten aanzien van scholing, sollicitatie enz.)

De Reintegratiebegeleider stemt diverse activiteiten af ten behoeve van het te begeleiden personeel en optioneel diens relaties door deel te nemen aan coördinatievergaderingen met zorg verlenende instanties op geneeskundig, psychosociaal, sociaal maatschappelijk en geestelijk verzorgingsgebied.
Ook zul je het aangeven in overlegfora met commandanten en personeelsfunctionarissen van te begeleiden personeel, welke activiteiten afstemming behoevn. Ook het overleg voeren op ad-hoc basis, met de hulpverlenende instanties wanneer individuele omstandigheden daartoe nopen, teneinde gerezen problemen in een zo vroeg mogelijk stadium het hoofd te bieden, het informeren en adviseren van hoofd Re-integratiecentrum omtrent activiteiten en bevindingen, zodat eventuele rechtspositionele besluiten kunnen worden genomen.

Treedt namens hoofd Reintegratiecentrum op als gemandateerd commandant/lijnmanager van cliënten, door het bijhouden van de personeelsgegevens van het te begeleiden personeel. Tevens het initiëren, registreren, beïnvloeden en de voortgang rapporteren van het verloop van activiteiten op het gebied van reintegratie of expiratie van het te begeleiden personeel. Verder wordt verwacht dat je het voorbereiden van acties die door de personeelsdienst moeten worden genomen wanneer de bevoegdheid voor de acties het eigen niveau overstijgt.

Functie eisen

  • Bachelor, HBO P&O, P&A
  • Aantoonbare ervaring in begeleiden re-integratietrajecten spoor 1 en 2
  • Beschikt over een rijbewijs

Bij voorkeur beschik je over:

  • Kennis van de Wet Verbetering Poortwachter
  • Kennis van WIA, WW, ERD (UWV processen)
  • Vaardigheid in het voeren van overleg in schijnbaar tegengestelde belangen

Beschik je over de volgende competenties:

  • Communiceren
  • Samenwerken
  • Adviseren
  • Plannen & Organiseren
  • Stressbestendig
  • Integer

En ben je woonachtig in Noord-Oost Nederland i.v.m. de regionale indeling.

Over het bedrijf

De bedrijfsgroep bestaat uit in hoofdzaak op personele dienstverlening gespecialiseerde bedrijven, elk met een eigen expertise. De organisatie-eenheid heeft tot doel het versterken van de klantgerichtheid, het professionaliseren van de dienstverlening en het vergroten van de doelmatigheid op het gebied van personele dienstverlening.

De werkzaamheden worden met name verricht binnen het re-integratiecentrum. Het centrum is dienstverlening, ondersteuning en specialistische advisering op het gebied van re-integratie voor de gehele defensieorganisatie en bestaat uit een Bedrijfsbureau, een Expertisecentrum en een Re-integratiecentrum. Het centrum heeft tot doel het leveren van deskundig en toepasbaar advies op het gebied van re-integratie en draagt daarmee bij aan een professionele en een doelmatig re-integratie beleid binnen de organisatie.
Het Re-integratiecentrum heeft tot doel het waarborgen van de uitvoering van het vigerend Re-integratiebeleid door het coördineren van Re-integratieactiviteiten, het beheren van bij het centrum geplaatst personeel en het verrichten van de werkzaamheden die betrekking hebben op Re-integratie.

Het Re-integratiecentrum waarbinnen de functie zich bevindt bestaat naast re-integratiebegeleider uit een hoofd, 4 senior re-integratiebegeleiders, 15 collega-re-integratiebegeleiders en een ondersteuningsgroep.

De Re-integratiebegeleider begeleidt dienst en/of functieongeschikt personeel, postactief personeel en optioneel diens persoonlijke relaties, stemt diverse activiteiten af ten behoeve van het te begeleiden personeel en optioneel diens relaties en treedt namens hoofd Re-integratiecentrum op als commandant van cliënten.

Wat we bieden

  • Een functie voor 38 uur per week (fulltime)
  • Schaal 10, trede 12: een bruto uurloon van €24,99
  • In eerste instantie een contract met tijdelijk dienstverband met optie tot verlenging.

Belangrijk: Er volgt een aanvraagprocecure voor een VGB C+ VOG

Een functie in regio noord- oost Nederland. Dus bij voorkeur woon jij in Groningen, Drenthe of Overijssel.

Jouw baan in 5 stappen

Kies je vacature
Vindt de baan die bij jou past.
Je solliciteert
Jij stuurt ons jouw gegevens en wij gaan deze met veel interesse bekijken.
Wij hebben contact
Match jij op de vacature? Dan nemen wij snel contact op om je beter te leren kennen.
Persoonlijke kennismaking
Wil jij ons ook beter leren kennen? Dan gaan we samen een kop koffie of thee drinken.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Assen Overheid
Kloekhorststraat   34  
9401 BE, Assen

assenoverheid@startpeople.nl
0592338333

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.