COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Reachtruck chauffeur

  • Staphorst
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €12,62-12,90
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0057485

Over de functie

Ben jij in het bezit van een reachtruckcertificaat of wil jij deze halen? Lees dan snel verder!

Bij Brink Towing Systems zijn wij opzoek naar reachtruckchauffeurs in de 2-ploegen. Je komt te werken binnen een leuk team waar je werkzaamheden binnen de warehouse afwisselend zullen zijn. Brink Towing Systems maakt voor bijna alle automerken trekhaken. Deze worden opgeslagen en verstuurd vanuit het magazijn.
Als jij komt te werken op deze afdeling dan bestaan je werkzaamheden onder andere uit:

  • Het laden en lossen van de vrachtwagens;
  • De goederen op de juiste manier opslaan in het magazijn;
  • Jij gaat verschillende goederen orderpicken met de hand;
  • Jij houdt je bezig met het intern transport;
  • Jij controleert de goederen.

Als je komt te werken op deze afdeling dan kom je te werken in een 2-ploegen systeem. Je werktijden zien er als volgt uit:
Maandag tot en met donderdag 06:00 – 15:00 en 15:00-0:00
Vrijdag 06:00-13:30 en 13:30 – 21:00

Functie-eisen

Wij zijn opzoek naar enthousiaste mensen die graag aan het werk willen in het magazijn. Daarnaast ben jij in het bezit van een reachtruck certificaat. Mocht het zo zijn dat jij dit nog niet hebt en je wel graag wilt werken op een reachtruck. Dan kan jij via Start People een reachtruck certificaat halen. Herken jij je daarnaast in onderstaand profiel? Dan nodigen wij jou uit om te solliciteren.

  • Fulltime beschikbaar;
  • Je bent per direct beschikbaar voor de 2 ploegen;
  • In het bezit van een geldig reachtruckcertificaat;
  • Gemotiveerd en zelfstandig in het uitvoeren van je werkzaamheden;
  • Je staat ervoor open om je reachtruck certificaat te halen.

Over het bedrijf

Jij gaat aan de slag bij Brink Towing systems in Staphorst. Brink Group is één van de wereldmarktleiders op gebied van trekhaken met meer dan 100 jaar ervaring in de automobielsector. Onder het motto; Your Perfect Fit, biedt de Brink Group een perfecte en veilige verbinding tussen vrijwel elk denkbaar voertuig en hetgeen men wil vervoeren. Hierdoor kunnen miljoenen gebruikers iedere dag weer veilig de weg op.
Met het hoofdkantoor in Staphorst heeft Brink Towing Systems ongeveer 600 medewerkers in 9 landen. De locatie in Staphorst is goed te bereiken met de auto vanuit: Meppel, Staphorst, Emmeloord, Kampen, Hoogeveen, Zwolle, Raalte en Hattem.

Wat we bieden

Als je komt te werken bij Brink Towing Systems dan kom je binnen een gezellig team te werken. In eerste instantie kom je te werken op een contract voor bepaalde tijd. Bij goed functioneren maak je kans om over genomen te worden door Brink Towing Systems in vast dienstverband. Daarnaast bieden wij jou:

  • Een fulltime functie in de 2 ploegen;
  • Een bruto maandsalaris van €2720 (dit is inclusief 15% ploegentoeslag en 5% ADV toeslag);
  • Reiskostenvergoeding van maximaal €6,- per dag;
  • 8,33% vakantiegeld en zomervergoeding.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

SP Meppel XL
Noordeinde   31  
7941 AS, Meppel

meppelxl@startpeople.nl
0522750580

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.