Reachtruck Chauffeur

  • Apeldoorn
  • MBO
  • Salarisindicatie €11,51-13,58
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0061280

Over de functie

Ben jij in het bezit van een Reachtruckcertificaat en heb je ervaring met het rijden en wegzetten van goederen?
Oosterberg is een van de "vriendelijkste" elektro leveranciers en staat sterk in de markt. Omdat zij ook nog steeds een groeiend bedrijf zijn en steeds verder uitbreiden zoeken zij aanvullingen in het magazijn.

Jij bent als reachtruckchauffeur verantwoordelijk voor het begin van het proces binnen Oosterberg.
Je zorgt er voor dat alle producten aanwezig zijn vanuit de inkomende goederen en zet deze weg op de juiste plekken en met de handscanner registreer je dit.
Zijn er producten nodig die boven in de stelling staan om de orderpickers te voorzien van hun benodigdheden dan ben jij aangewezen om de pallet uit de stelling te halen en klaar te zetten voor de orderpickers.

Er word gewerkt in 2 ploegen, zo werk je de ene week in de ochtend dienst van 06.00 t/m 15.00 en de andere week in de avond dienst van 15.30 t/m 00.30.
En werk jij in de avond dienst? Dan verzorgt Oosterberg jou warme maaltijd tijdens je pauze!

Naast dat Oosterberg een geweldige werkgever is en dit een mooie kans is stimuleren zij ook dat jij je verder blijft ontwikkelen.
Ben jij bijvoorbeeld nog niet in het bezit van een hef/reachtruckcertificaat dan is het mogelijk om die via Start People te behalen.

Dus wil jij je graag verder ontwikkelen, certificaten behalen en doorgroeien? Reageer dan snel!

Heb jij nog vragen? Stel ze gerust en neem telefonisch contact op of via de app (0612995043) of stuur ons een mail naar oosterberg@startpeople.nl.

Functie-eisen

  • Jij bent op korte termijn of per direct beschikbaar;
  • Werken in 2 ploegen is voor jou geen probleem;
  • Jij bent nauwkeurig in je werkzaamheden;
  • Jij woont in de omgeving van Apeldoorn of bent in het bezit van eigen vervoer;
  • Jij wil een goede start maken in je carrière of wilt verder leren en groeien.

Over het bedrijf

Oosterberg is een ondernemend bedrijf dat gelooft in kansen voor iedereen. Bij Oosterberg is iedereen gelijkwaardig. We streven ernaar om transparant en oprecht naar elkaar te zijn. Inclusiviteit en diversiteit dragen bij aan een creatieve en innovatieve werkomgeving. Alleen zo kunnen we kennis met elkaar delen en van elkaar leren.

Het distributiecentrum in Apeldoorn is goed bereikbaar vanuit Deventer, Epe, Zutphen en Lochem.

Wat we bieden

  • Een fulltime of parttime baan;
  • Een warme maaltijd verzorgt door Oosterberg tijdens je late dienst;
  • Jouw uurloon is afhankelijk van jouw ervaring, voor elk jaar aantoonbare ervaring in de logistiek als reachtruckchauffeur gaat je uurloon omhoog;
  • Over je salaris ontvang je een ploegentoeslag die kan oplopen op sommige tijden tot wel 50%! Hierdoor loopt je maand salaris flink op;
  • Eerst kom je op contract bij Start People maar bij goed functioneren bied Oosterberg jou graag zelf een contract aan;
  • Je hebt 25 vakantiedagen en je ontvangt 8,33% vakantiegeld;
  • Reiskosten vergoeding is afhankelijk van jou locatie en bedraagt €0,19 per kilometer;
  • Toegang tot Goodhabitz, hier kun je uit verschillende trainingen kiezen om jezelf te blijven ontwikkelen.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People inhouse Oosterberg
IJsseldijk   8  
7325 WZ, Apeldoorn

oosterberg@startpeople.nl
0612995043

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.