Reachtruckchauffeur 3 ploegen

  • Apeldoorn
  • MBO
  • Salarisindicatie €11,68-13,78
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0068505

Over de functie

Ben jij een ervaren reachtruckchauffeur en ben jij opzoek naar een nieuwe baan met kans op overname door Oosterberg met een jaarcontract?
Wil jij graag onderdeel uitmaken van een groeiend bedrijf dat sterk in de markt staat?
Voor Oosterberg in Apeldoorn zijn we nog opzoek naar een reachtruckchauffeur die wilt werken in 3 ploegen.

De diensten bij Oosterberg wisselen wekelijks en zijn als volgt:

  • Ochtenddienst, 06:00 t/m 15:00
  • Avonddienst, 15:30 t/m 00:30
  • Nachtdienst, 21:00 t/m 06:00

Omdat je werkt in 3 ploegen heb je recht op ploegentoeslag van 20:00 tot 23:00 (25%) en van 23:00 tot 06:00 (50%) boven op je uurloon.
En werk jij in de avonddienst dan verzorgt Oosterberg jouw warme maaltijd die je zelf kunt uitkiezen.

Oosterberg staat bekend als een van de "vriendelijkste" elektro groothandels omdat bij hun het personeel en de klant centraal staat.
In eerste instantie kom je te werken via StartPeople en is er een grote kans dat je bij goed functioneren een contract aangeboden krijgt van Oosterberg zelf.

Ben jij de chauffeur met ervaring op de reachtruck en ben je opzoek naar een nieuwe uitdaging?
Solliciteer dan snel! Heb je nog vragen? App, bel of mail ons gerust, dan kijken we voor jou naar de mogelijkheden bij Oosterberg

Functie-eisen

  • Je bent het liefst per direct of op korte termijn beschikbaar;
  • Je werkt graag afwisselend en vind werken in 3 ploegen geen probleem;
  • Je bent nauwkeurig en past dit toe in je dagelijkse werkzaamheden;
  • Je woont in de omgeving van Apeldoorn of bent in het bezit van eigen vervoer (met OV slecht tot niet bereikbaar);

Over het bedrijf

Oosterberg is een elektrotechnische groothandel en heeft het logistieke proces in eigen handen. Hierdoor hebben zij een breed assortiment in producten, diensten en hebben zij een uitgebreid pakket aan oplossingen en diensten op maat. Dit geeft Oosterberg een extra toegevoegde waarde die ze kunnen leveren naast hun brede assortiment en goede dienstverlening.
Zij zijn een van de "vriendelijkste elektrotechnische groothandel van Nederland". De reden dat zij zo bekend staan is omdat zij hun vriendelijkheid hoog in het vaandel hebben staan. Oosterberg heeft op dit moment 20 verschillende vestigingen verspreid door Nederland en werkt met ruim 350 medewerkers maar is 127 jaar geleden begonnen als familiebedrijf.

Het distributiecentrum in Apeldoorn is goed bereikbaar vanuit Deventer, Epe, Zutphen en Ede.

Wat we bieden

  • Een fulltime functie met een contract voor bepaalde tijd;
  • Een verzorgde avondmaaltijd tijdens je avonddienst;
  • Een uurloon afhankelijk van jouw werkervaring;
  • Een ploegentoeslag tot 50% per uur afhankelijk van je dienst;
  • Een contract bij Start People voor bepaalde tijd maar bij goed functioneren bied Oosterberg jou graag zelf een jaarcontract aan;
  • 8,33% vakantiegeld en 25 vakantiedagen;
  • €0,19 reiskosten vergoeding per kilometer;

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People inhouse Oosterberg
IJsseldijk   8  
7325 WZ, Apeldoorn

oosterberg@startpeople.nl
0612995043

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.