Reachtruckchauffeur logistiek 2-ploegen

  • Tilburg
  • Overig
  • Salarisindicatie €1.750-1.950
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0062797

Over de functie

Ben jij graag actief bezig en vind je het belangrijk dat er aandacht is voor jou, lees dan zeker deze vacature.

Voor onze opdrachtgever in de logistieke sector zijn wij opzoek naar jou!

We willen graag in samenspraak met jou erachter komen waar jouw voorkeuren en kwaliteiten liggen. Hierna kunnen we, wederom samen, kijken wat de meest geschikte afdeling is voor jou!
Wij vinden het erg belangrijk dat je iedere dag plezier ervaart in het werk wat je doet, dat je een fijn team van collega's hebt en dat er veel ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling.

Onze logistieke opdrachtgever houdt zich voornamelijk bezig met het bieden van logistieke oplossingen op het gebied van transport en opslag voor grote bedrijven zoals Sony, Kawasaki, Mediamarkt en Nespresso. Vrijwel alle producten van deze grote merken liggen bij ons in het warehouse/magazijn.

Als chauffeur van de reachtruck ga je je voornamelijk bezig houden met de transport van goederen door het magazijn. Naast het verzamelen van orders en ervoor zorgen dat deze compleet bij de outbound terechtkomen, ben je ook bezig met zorg dragen voor het feit dat de producten aan de inbound kant in de juiste schappen worden geplaatst in het warehouse/magazijn.

Functie-eisen

Wat vragen we van jou?

  • Je spreekt duidelijk Nederlands en beheerst de basiskennis over de Engelse taal.
  • Je bent in het bezit van een geldig reachtruckcertificaat.
  • Je bent Fulltime beschikbaar in 2-ploegen. De ploegtijden zijn als volgt: 06:00-15:00/15:00-00:00.
  • Je kunt nauwkeurig werken, bent verantwoordelijk en bent ondernemend.
  • Ervaring in een magazijn is fijn, maar niet noodzakelijk.
  • Je bent woonachtig in Tilburg of haar directe omgeving. Denk hierbij bijvoorbeeld ook aan Breda, Den Bosch, Waalwijk en Eindhoven.

Over het bedrijf

Start People is er voor iedereen. Voor alle generaties, voor alle beroepen, voor alle sectoren. En voor iedereen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Wij zijn er voor héél Nederland. Al vanaf de oprichting in de jaren zeventig gaat het ons maar om één ding: mensen aan een baan helpen. Die sociale gedachte leeft nog elke dag, in al onze geledingen. Alles start met werk voor mensen. Zo laten wij Nederland groeien.

Wat we bieden

Wat bieden wij jou!

  • Een fulltime baan voor langere tijd met een marktconform salaris van 11,53 per uur exclusief toeslagen.
  • Toeslagen voor het werken in het weekend en in de avonduren die kunnen oplopen tot wel 50%
  • Je kunt direct beginnen!

Ben je enthousiast geworden en zou je graag met ons in gesprek willen Solliciteer dan direct zodat wij jou kunnen inplannen voor een rondleiding! Zo kan je een kijkje nemen bij wellicht jou toekomstige werkgever.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Tilburg XL
Spoorlaan   21   GH
5038 CB, Tilburg

TilburgLA@startpeople.nl
0135324455

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.