COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Reachtruckchauffeur (Parttime)

  • Botlek Rotterdam
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €2436-2610
  • 32 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0022092

Over de functie

(Ervaren) Reachtruckchauffeur op oproepbasis:

Wij zijn op zoek naar een ervaren Reachtruckchauffeur met ambitie om door te groeien.
Het betreft in dit geval een functie op oproepbasis, wij zoeken iemand die bij ziekte en verlof extra kan werken om jouw collega’s te ondersteunen.
Als Reachtruckchauffeur zul je voornamelijk grondstoffen gaan vervoeren naar verschillende bedrijven waar onze opdrachtgever zaken mee doet. Deze werkzaamheden zullen voornamelijk plaats vinden in de Botlek.
In deze functie zal je in ploegen gaan werken. Het kan dus voorkomen dat jij een dagdienst, avonddienst of een nachtdienst moet draaien. De dagdienst start om 06:00 u en eindigt rond 14:00 u. De avonddienst start om 14:00 u en eindigt om 22:00 u. De nachtdienst zal van 22:00 u tot 06:00 u zijn.
Ben jij nog steeds enthousiast? Dan kom ik graag met jou in contact

Functie-eisen

  • Jij bent beschikbaar op oproepbasis;
  • Je bent in het bezit van een VCA basis certificaat, of bereidt deze te behalen;
  • Jij bent uiteraard in het bezit van een reachtruck certificaat;
  • Je bent in het bezit van rijbewijs B / C of CE.

Over het bedrijf

Het betreft een groot en gezond bedrijf welke in de regio van Rotterdam is gevestigd. Zij zijn de afgelopen jaren enorm gegroeid omdat het havengebied in Rotterdam sterk toegenomen is. Zij hebben op deze markt ingespeeld en ervoor gezorgd dat zij zich voornamelijk hebben gericht op de logistieke en chemische industrie.
Je komt terecht een team vol harde werkers die erg collegiaal zijn. Er is altijd tijd voor een grapje, zolang er goed en geconcentreerd gewerkt wordt.

Wat we bieden

  • Een marktconform salaris;
  • Een baan op oproepbasis, waardoor jij ook tijd hebt voor andere dingen;
  • Naast jouw salaris ontvang je ook ploegentoeslag;
  • Kans op een baan voor onbepaalde tijd;
  • Last but not least: de opdrachtgever heeft goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Rotterdam
Olympiaweg   12   B
3077 AL, Rotterdam

rotterdam@startpeople.nl
0104090070

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.