Reachtruckchauffeur Parttime €11,24 per uur!

  • Tiel
  • Overig
  • €1730,- p/m
  • 40 uur pw
  • Fulltime
  • #4011000185

Wat ga je doen?

Kom als fulltime/parttime Reachtruckchauffeur werken bij DHL in Tiel! Jij bent onmisbaar in het logistieke proces. Zonder jou worden belangrijke pakketten niet op tijd bezorgd bij de klant wat grote gevolgen kan hebben. Samen in een gezellig team ben je er verantwoordelijk voor dat het magazijn van DHL op orde is. Jouw werkzaamheden bestaan uit het klaarmaken van orders en het laden en lossen met behulp van een reachtruck.

Wie ben je?

  • Je vindt het geen probleem om te volgende tijden te werken: 06:00 – 15:00 / 15:00 – 0:00 / 21:00 – 06:00.
  • Je bent een harde gemotiveerde werker.
  • Je bent in bezit van een reachtruckcertificaat (heb je deze niet op zak? Geen probleem je kan deze via Start People behalen).
  • Je bent minimaal 18 jaar.
  • Je beheerst de Nederlandse of Engels taal.

Over het bedrijf

DHL is ‘’de wereldleider’’ op gebied van logistieke bedrijven. Dagelijks werken er 380.000 over 220 landen van de wereld bij DHL. Dit betekend dat er ook veel doorgroeimogelijk heden zijn. Solliciteer snel en wordt hier onderdeel van! DHL TIel is eenvoudig te bereiken via Utrecht, Nijmegen of Den bosch.

Wat bieden wij jou?

  • Een goed salaris €11,24 per uur;
  • Ploegentoeslag (30% extra tussen 18:00 en 6:00);
  • Reiskosten vergoedingen;
  • Gratis training volgens via (GoodHabitz);
  • Een bepaalde tijds contact tot in ieder geval tot het einde van het jaar.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People 's-Hertogenbosch XL
Zilverenberg   5  
5234 GL, 's-Hertogenbosch

Denboschxl@startpeople.nl
0737502870

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.