COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Receptie Apenheul parttime

  • Apeldoorn
  • MBO
  • Salarisindicatie €10,24-11,40
  • 24 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0049081

Over de functie

  • Heb jij van nature een gastvrije houding en krijg je er energie van om mensen aan te sturen en te coachen? Jij zorgt er samen met je team voor dat circa 500.000 bezoekers per jaar zich welkom voelen in Apenheul. Zie jij jezelf hier al rondlopen tussen meer dan 300 verschillende apen?
  • Als parttime medewerker ben jij de eerste persoon achter de receptie die bezoekers verwelkomt. Jouw enthousiasme over Apenheul en haar missie: liefde voor de natuur en mens geef jij graag door aan de bezoekers. Gastvrijheid zit in jouw bloed.
  • Bij de bezoekersservice kan je zowel in de souvenirshop, receptie of buiten werken.
  • Op alle drie de plekken is jouw kerntaak om de bezoeker enthousiast te maken voor Apenheul. Bij de receptie doe je dit door mensen te verwelkomen en alle vragen die binnenkomen te beantwoorden. De vragen kunnen zowel telefonisch binnenkomen als via de e-mail. Je denkt mee met de bezoeker en zet net dat stapje extra om iemand welkom te laten voelen..
  • Verder ben je werkzaam in de souvenirshop. Hierbij is het belangrijk dat je een hoop enthousiasme en gezelligheid uitstraalt. Je bent er voor gemaakt om een praatje met iemand te houden; je wilt echt dat extra stukje service aanbieden, zodat de bezoeker met een glimlach naar huis gaat. Als laatste zorg je ervoor dat de acties in de souvenirshop duidelijk zichtbaar zijn. Je denkt daarbij actief mee hoe de souvenirshop.
  • Flexibiliteit is belangrijk binnen Apenheul en in je werktijden en werkdagen. Je start zo snel mogelijk.

Functie-eisen

  • Minimaal MBO4 werk- en denkniveau;
  • Ervaring in klantcontact en met kassawerkzaamheden;
  • Je blinkt uit in gastvrijheid;
  • Je weet je goed staande te houden in stressvolle situaties;
  • Je bent zowel doordeweeks als in het weekend flexibel beschikbaar, plus de feestdagen;
  • Je bent per direct beschikbaar

Over het bedrijf

  • Apenheul is een prachtig, groen dierenpark in Apeldoorn. Jaarlijks beleven zo’n 500.000 bezoekers hier een onvergetelijke dag uit. Tussen de loslopende apen leren ze meer over de apen en hun soortgenoten in het wild. Zo stimuleert Apenheul liefde voor dieren en natuur. Bovendien zet het Apenheul Natuurbehoudfonds zich wereldwijd in voor de bescherming van apen en hun leefgebieden in het wild.

Wat we bieden

  • Bruto uurloon van €10,21 bij 21+ Ben je jonger? Check dan even wat jouw uurloon is en bel ons!
  • Reiskostenvergoeding: 0-10 km. €0,10 cent per km. / 10-15 km. €0,19 cent per km;
  • Je werkt op een toplocatie midden in de natuur en tussen de apen;
  • Geen dag is hetzelfde, je werkt op veel verschillende plekken in het park;
  • Je werkt met een gemotiveerd team met apetrotse collega's;
  • Een goede en leerzame aanvulling voor jouw CV.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Apenheul
J.C. Wilslaan   31  
7313 HK, Apeldoorn

apenheul@asatalent.nl
0683284379

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.