COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Receptie medewerker I Parttime

  • Amsterdam
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €2.054-2.055
  • 26 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0052433

Over de functie

Ben jij de open, warme en enthousiaste receptiemedewerker die wij zoeken? Dan is deze functie iets voor jou! Wij zijn namelijk op zoek naar een parttime receptiemedewerker voor Flexim Amsterdam. De startdatum is al in juli!

Als Receptie medewerker/ Hospitality professional ga jij parttime aan de slag bij Flexim Amsterdam op de Zuidas. Je zorgt voor een warm ontvangst van de medewerkers, klanten en gasten en zorgt dat alles helemaal tot in de puntjes is geregeld. Hierin heb je een proactieve houding. Ook ben jij het eerste aanspreekpunt voor zowel facilitaire als hospitality vraagstukken. Deze komen via verschillende kanalen binnen en behandel jij dan ook persoonlijk, via de telefoon, het FMIS systeem of email. Je hebt dagelijks afstemming met de facility coördinator en de rest van het team omtrent bijzonderheden die zich afspelen in het pand. Jij bent iemand die meedenkt in oplossingen en verbetering van onze dienstverlening en zorgt dat deze altijd blijft aansluiten op de behoeften van de opdrachtgever.

Je zal bij events en meetings ervoor zorgen dat alles geregeld is, hierover heb jij contact met het team en leveranciers. Denk bijvoorbeeld aan de cateraar of schoonmaak, om de klant optimaal te faciliteren. Jij denkt altijd een stap vooruit en dat maakt jou de juiste Receptie medewerker/ Hospitality professional

Je zult samen met een andere collega de gehele week opvangen. Zo worden de diensten per dag door tweeën gedeeld waardoor je elke dag een werkdag hebt van 5,25 uur! Daarom is het belangrijk dat je goed kan samenwerken

Functie-eisen

Je bent hét visitekaartje van Flexim, daarom zoeken we iemand met een open uitstraling. Daarnaast houd je van aanpakken en beschik je over een flinke dosis ondernemerschap om zo de klanten optimaal te kunnen bedienen. Daarnaast:

  • Heb je een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift
  • Ben je vanaf half juli beschikbaar voor 5 dagen per week
  • Ben je communicatief vaardig
  • Denk je in oplossingen
  • Ben je flexibel
  • Beschik je over een flinke dosis enthousiasme en motivatie

Over het bedrijf

Flexim Group is een internationaal opererende facilitaire management organisatie, actief in 14 landen. Flexim biedt integrale- en specialistische facilitaire oplossingen voor soft- en hardservice dienstverlening of een combinatie van beide. Daarnaast biedt Flexim receptie diensten en vastgoedbeheeractiviteiten als single service dienstverlening aan. De organisatie is zowel internationaal als binnen Nederland vol in beweging.

Bij Flexim Group hebben we met zijn allen één doel: het bieden van absoluut het beste in facility management. Wij doen dit door het met veel energie creëren van betere, meer productievere werkomgevingen die bedrijven stimuleert. Onze toewijding en onze motivatie hebben ons gemaakt tot wat we vandaag zijn. Een van de werelds meest innovatieve en betrouwbare partners in ons vakgebied.

Wat we bieden

  • Vaste werktijden gedurende kantoortijden, waardoor je in de avonden en het weekend tijd hebt voor andere leuke dingen;
  • Cursussen die bijdrage aan jou verdere ontwikkeling. Zowel inhoudelijk als voor jouw persoonlijke ontwikkeling;
  • Een tijdelijk dienstverband voor in eerste instantie 4 maanden. De startdatum is al in Juli!
  • Een marktconform salaris;
  • 8 % vakantiegeld;
  • Reiskostenvergoeding;
  • Een leuke organisatie die het belangrijk vindt dat er geïnvesteerd wordt in de medewerkers;
  • Diverse informele activiteiten met iedere maand een ander thema

Ben jij degene die wij zoeken? Solliciteer dan via de onderstaande button en dan nemen wij zo snel mogelijk contact met je op!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Amsterdam
Paalbergweg   2   -4
1105 AG, Amsterdam

amsterdam@asatalent.nl
0206626161

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.