COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Receptionist parttime

  • Arnhem
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €11,03-11,05
  • 24 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0052640

Over de functie

Kom jij het facilitaire team van Yask parttime versterken in Arnhem?

Wil jij hét visitekaartje van Yask worden, die het verschil gaat maken in facilitair management bij een van onze internationale opdrachtgevers? Je verleent service door snel te schakelen en oplossingsgericht interne klantvragen op te pakken. Je ontvangt uiteenlopende facilitaire meldingen, via telefoon, mail en het FMIS, deze pak je zelf op of je stuurt je collega’s of leveranciers aan om de klant een passende oplossing te bieden. Natuurlijk bewaak je de voortgang en evalueer je de afhandeling. Je bent het hart van het facilitaire team!

  • Je bent werkzaam bij een DNV GL locatie in Arnhem.
  • Je werkt met een telefooncentrale en bent het eerste aanspreekpunt binnen de organisatie.
  • Is er een klacht, wens of storingsmelding, dan neem jij deze in behandeling;
  • Je bent de ogen en oren op locatie en zet de meldingen in het facilitaire systeem;
  • Je biedt ondersteuning bij facilitaire projecten;
  • Zie jij iets wat beter kan? Met jouw facilitaire professionele blik kom je met een verbeterplan.

Heb jij het Yask DNA?
Ben jij trots op wat je vandaag hebt gedaan? Ben jij daarnaast; ondernemend, persoonlijk en optimistisch? Dan heb jij het Yask DNA! Yask zorgt ervoor dat iedereen zich welkom voelt op zijn werkplek, waar dan ook in het pand. Uiteraard bij onze klanten, maar ook voor jou.

Functie-eisen

Ben jij flexibel, op je best tijdens drukke momenten, houdt je van afwisseling en voel jij je verantwoordelijk voor een zorgeloze werkdag van de klant? Dan zijn wij op zoek naar jou! Je bent een kei in samenwerken, je komt graag goed voor de dag en voor een staaltje multitasken draai jij je hand niet om. Jij bent;

  • MBO opgeleid, ervaring is hierbij een pre.
  • Zowel verbaal als op schrift ben je een communicatief talent.
  • Een duizendpoot die graag alle balletjes in de lucht houdt.
  • Engels taal in woord en geschrift is een must.
  • Je bent een echte teamplayer.
  • Parttime beschikbaar voor minimaal 15 uur met een uitloop tot 30 uur per week.
  • Je vind het prima om in een wisselend rooster te werken, de werktijden variëren tussen 8.00 uur en 18.00 uur.
  • Voorkeur woonachtig in de omgeving van Arnhem.

Over het bedrijf

Dochter van Vebego
Yask is onderdeel van Vebego, een familiebedrijf dat sinds de oprichting van Hago in 1943 uitgegroeid is tot een krachtig collectief met meer dan 150 bedrijven, zoals Vebego Airport Services, Assist, Alpheios en Fortron. In dit collectief werken ruim 36.000 medewerkers in de facilitaire dienstverlening en zorg, voor klanten in Nederland, Zwitserland, België en Duitsland.

Plezier én hard werken
Hoewel we klein zijn begonnen, zijn we dat allang niet meer. Behalve op de werkvloer. Daar staan we nog steeds dicht bij elkaar. Plezier en hard werken gaan bij ons hand in hand: een goede sfeer is belangrijk om steeds weer topkwaliteit te leveren. We lachen dan ook heel wat af. Opdrachtgevers als Rabobank, Alliander en KPN zijn al aangestoken met onze positieve energie.

Wat we bieden

Plezier in je werk met veel afwisseling en uitdaging bij een dynamische organisatie. Successen vieren doen we samen, daarom zijn er regelmatig leuke feesten en activiteiten waar je ook je andere Yask collega’s ontmoet. verder bieden we je:

  • Tijdelijk werk, parttime, afwisselend en uitdagend en met kans op verlenging.
  • Een reiskostenvergoeding.
  • 8,33% vakantie uren en 10% vakantiegeld.
  • Een bruto uur salaris van €11,04

Sollicitatie procedure:
Stuur een online sollicitatie, laat een korte motivatie achter en je CV. Binnen 48 uur zal er contact met je worden opgenomen en wordt door middel van een intake/gesprek met jou kennis gemaakt en gekeken of je een geschikte kandidaat bent voor de functie. Wanneer beide partijen positief zijn, word je voorgesteld bij de opdrachtgever Yask en door middel van een korte kennismaking, zal er op zeer korte termijn gestart gaan worden!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Nijmegen
Nassausingel   2  
6511 EV, Nijmegen

nijmegen@asatalent.nl
0243240044

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.