Receptionist parttime

  • Almere
  • Overig
  • Salarisindicatie €1.900-1.918
  • 32 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0074310

Over de functie

Voor een stichting in Almere zijn wij opzoek naar een parttime receptionist (24 tot 32 uur per week). De receptionist zorgt voor een goede bereikbaarheid van de stichting.

Jouw taken:

  • Je zorgt voor een correcte afhandeling van het inkomend telefoonverkeer en ontvangst aan de receptie. Inkomende gesprekken en bezoek verbind je, na beoordeling van de aard van het gesprek, door naar de desbetreffende persoon.
  • Je hebt een centrale positie binnen de locatie en je werkt zelfstandig achter de balie, waarbij je veel contact hebt met collega's van zowel de verblijfskant als hulpverlening.
  • Verder behoren administratieve en facilitaire werkzaamheden tot jouw takenpakket. Jouw collega receptionist werkt de andere dagen.

Functie-eisen

  • Je hebt minimaal MBO werk- en denkniveau.
  • De werkdagen en diensten zijn flexibel maar je kunt in ieder geval de woensdagavond van 15.00 tot 23.00 uur werken. De werktijden zijn van 07.45 uur tot 16.15 uur (dagdienst) of van 16.00 uur tot 23.00 uur (avonddienst) en dit is ook in de weekenden zo. Na 23.00 uur is er een nachtportier.
  • Je hebt kennis van geautomatiseerde gegevensverwerking en bestandsbeheer.
  • Je bent klantvriendelijk, representatief en zorgvuldig voor zowel interne als externe contacten.
  • Je beschikt over goede mondelinge uitdrukkingsvaardigheid en stressbestendigheid voor het op een rustige en eenduidige wijze overbrengen van concrete informatie en voor het opvragen van informatie.
  • Je gaat integer om met vertrouwelijke informatie en kunt in een dynamische omgeving werken waar meerdere zaken tegelijk spelen.
  • Je kunt omgaan met zware problematiek en bent je bewust van je signalerende rol in het bieden van een veilige omgeving voor medewerkers en bewoners.

Over het bedrijf

De stichting is een moderne, professionele organisatie met ruim 360 medewerkers. Het werkgebied ligt in Noord-Holland en Flevoland. Zij ontwikkelen en delen kennis over huiselijk geweld en vragen structureel steun en aandacht van de Nederlandse samenleving.

Wat we bieden

  • Tijdelijk werk.
  • Salaris dat past bij jouw kennis en ervaring.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Leiden
Schipholweg   55  
2316 ZL, Leiden

leiden@startpeople.nl
0715149044

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.