Recruiter

  • Heerlen
  • HBO
  • €2038,- p/m
  • 40 uur pw
  • Fulltime
  • #5345007373

Wat ga je doen?

Recruiten, dat is waar je goed in bent! Heb jij een passie voor arbeidsbemiddeling en enige ervaring als recruiter? Dan zijn wij opzoek naar jou!
Waar je werkt en wat je doet?

Als recruiter ga je je volledig focussen op het vinden, werven en selecteren van de beste kandidaten in de markt. Je bent verantwoordelijk voor het werven en selecteren van geschikte kandidaten voor alle vacatures die binnenkomen bij Start People XL Heerlen. Vanuit Start People XL Heerlen verzorg je de werving en selectie voor meerdere contractklanten binnen de overheidsbranche.

Taken;

  • Het ondernemen van alle wervingsactiviteiten die nodig zijn om aan de klantvraag te voldoen. De instrumenten die je krijgt zijn zeer
    geavanceerd waardoor je alle hulp krijgt om de meest creatieve match te kunnen maken;
  • Het voeren van intakegesprekken en het geven van rondleidingen;
  • selecteren en voorstellen van kandidaten en zorgdragen voor een optimale match;
  • coördineren en registreren van de voortgang met betrekking tot de ontvangen vacatures en zorgdragen dat klantaanvragen worden
    voorzien;
  • signaleren en bewaken van trends en ontwikkelingen op de arbeidsmarkt;
  • contacten onderhouden met hr-medewerkers over lopende vacatures en kandidaten;
  • Zorg dragen voor een correcte administratieve afhandeling.

Ben je op zoek naar een gezellig, ambitieus en gedreven team dat regelmatig ook buiten werktijd activiteiten onderneemt, dan zit je bij ons goed! Successen worden samen gevierd bijvoorbeeld onder het genot van een drankje op onze eigen vrijdagmiddag borrel of buiten de deur.

Wie ben je?

Een recruitmenttalent. Dat is wie je bent! En waar je jezelf nog (veel) verder in wilt ontwikkelen. Je vindt het leuk om de juiste match te maken tussen kandidaten en de opdrachtgever. Je bent stressbestendig, kan snel schakelen en pakt zaken snel op. Je weet mensen te enthousiasmeren, overtuigen en committeren. Beschik jij over deze competenties? Dan nodigen wij jou uit te solliciteren!

  • Je beschikt over hbo werk- en denkniveau;
  • Recruitment is je passie!
  • Jij bent proactief en op de hoogte van de laatste online recruitment tools en werving;
  • Vanzelfsprekend heb je kennis en ervaring met het gebruik van diverse vormen van Social Media, je weet welke doelgroepen je hoe kunt
    benaderen en je bent bereid deze professioneel in te zetten;
  • Je hebt goede communicatieve vaardigheden en hebt de wil om resultaten te boeken en te scoren;
  • Eigenschappen die we graag bij je terugzien: communicatief zeer vaardig, flexibel, planmatig werken, stressbestendig, goed om kunnen
    met ad hoc situaties, geen 9 tot 5 mentaliteit en assertief.

Over het bedrijf

Werk geeft waarde, dat is onze overtuiging
Werk geeft waarde, voor iedereen. Wat je opleiding of achtergrond ook is. Werk – flexibel of vast – geeft voldoening, vrijheid, welzijn en zelfbewustzijn. Het zorgt voor verbinding tussen mensen, voor een gezonde maatschappij en bloeiende bedrijven.
Wij verbinden mensen, en meer

Wie wij zijn? Start People. Dé verbinder op de Nederlandse arbeidsmarkt. We staan naast onze kandidaten en opdrachtgevers én brengen ze bij elkaar. Zoals we ook op andere plekken naar verbindingen zoeken en die ook vinden. Tussen onze menselijke benadering en de digitale oplossingen waarmee we sneller en slimmer kunnen werken, bijvoorbeeld. Tussen de gebaande en de ongebaande paden. Tussen commercieel succes en oprechte maatschappelijke betrokkenheid.

…naar de wereldtop
Start People is sinds 1996 onderdeel van USG People. In 2016 wordt USG People onderdeel van Recruit. Daarmee zijn wij nu onderdeel van Recruit Global Staffing.
De naam zegt het al: een wereldspeler.
Recruit Global Staffing heeft de ambitie om de wereldwijde nummer 1 te worden. Daar mogen wij in Nederland aan bijdragen met ons eigen merk: Start People.

Op naar 100.000 betekenisvolle banen bij 10.000 werkgevers!
It’s People that matter.

Wat bieden wij jou?

  • Het startsalaris wordt bepaald aan de hand van je werkervaring met een maximum van €2.038,- per maand o.b.v. fulltime dienstverband.
    Het salaris wordt jaarlijks besproken naar aanleiding van de behaalde resultaten;
  • Minimaal 32 uur per week beschikbaar;
  • Interne trainingen waarbij we door middel van een jobcoach en coaching on the job ervoor zorgen dat alle noodzakelijke kennis wordt
  • vergedragen. Bovendien zijn er tal van workshops en heb je toegang tot meer dan 100 onlinetrainingen;
  • Een enthousiast team met sociale, gedreven en behulpzame collega’s;
  • Kijkje achter de schermen bij ondernemingen in alle soorten en maten;
  • Een persoonlijk budget (6%) dat je naar keuze kunt besteden aan extra vrije dagen, een fiets, vitaliteit of meer pensioenopbouw. Indien je
    van de genoemde opties geen gebruik maakt krijg je het budget aan het eind van het jaar of verdisconteert per maand uitbetaald;
  • Vakantiegeld (8%) waarvan jij bepaalt wanneer je dit wilt laten uitbetalen;
  • Samen met je collega’s vier je successen, ga je naar bijeenkomsten en trap je het jaar af met een te gek USG People-feest

Inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu in >

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open!

Lees hier meer...

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Heerlen XL
Honigmannstraat   65  
6411 LK, Heerlen

heerlenla@startpeople.nl
0455608000

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.