Recruiter

  • 'S-Gravenhage
  • HBO
  • €2200,- p/m
  • 40 uur pw
  • Fulltime
  • #2142004786

Wat ga je doen?

Recruiten? Dat is toch enkel mensen spreken en door bemiddelen naar de klant? Nou wij kunnen je vertellen: het is veel meer dan dat!
Hoe cliché het ook klinkt, geen dag is bij Start People Overheid hetzelfde. Wel is het elke dag feest om binnen Team Overheid te werken!

Een dag uit het leven van een recruiter? Schrijven we voor je op!
09:00 uur: dagstart met collega's. Welke vacatures hebben vandaag prioriteit en welke middelen gaan wij inzetten om de vacature te vervullen?
09:30 uur: tijd voor de eerste intake met een potentiële managementondersteuner voor één van onze klanten.
10:30 uur: er komt een nieuwe vacature binnen. Je schakelt snel met de inhurende manager om de wensen en eisen af te stemmen.
12:00 uur: even lunchpauze. Gezellig met alle collega's even om tafel om de lunch te eten, daarna weer keihard aan de bak!
13:00 uur: tot aan 15:00 uur is jouw agenda vol met intakes voor klantcontactmedewerkers. Jij spreekt ze allemaal en acht hen geschikt. Tijd om deze voor te stellen aan de klant.
16:30 uur: de laatste puntjes op de i en samen met jouw collega recruiters de dag doorspreken en prioriteiten van morgen bespreken.
17:00 uur: voldaan stap jij de deur uit. Wéér een vacature vervuld en een groot compliment vanuit de klant gekregen!

Binnen Team Overheid hebben wij contractafspraken met grote overheidsorganisatie. Het gaat hierbij om verschillende vacatures. Van MBO tot aan WO, van klantcontactmedewerker tot teammanager. Samen met jouw klant bespreek je de mogelijkheden, wensen en eisen voor de vacature en stuur je op een strakke deadline. Om de juiste kandidaat te vinden, maak je gebruik van verschillende middelen. Interne tools, maar zeker ook LinkedIn, Facebook, Instagram of je roept de hulp in van onze Growth & Talent Hacker. Alles om die vacature te vervullen! Eenmaal de juiste kandidaat gevonden? Dan doe jij een persoonlijke intake of via Whatsapp videobellen. Grote wervingsuitdaging? Een groepssollicitatie is wellicht één van de handige middelen die je in gaat zetten! Werving en selectie is op jouw lijf geschreven.

Dit alles doe jij niet alleen! Samen met drie collega's in Den Haag zorg jij dat de juiste kandidaat op de juiste plek terecht komt!
Enthousiast geworden, maar nog niet zeker of je gaat solliciteren? Bel ons gerust op om kennis te maken! Je kunt ons bereiken op 070-3102150. Of stuur ons een mailtje via denhaagoverheid@startpeople.nl.

Wie ben je?

  • Jij beschikt over een HBO werk- en denkniveau. Een specifieke opleiding is hierin niet vereist. We zijn vooral benieuwd naar jouw competenties!
  • Recruitmentervaring heb jij, maar wilt dit graag uitbreiden binnen de Rijksoverheid!
  • Fulltime (40 uur per week) beschikbaar;
  • Social Media ken jij op jouw duimpje en je weet hierin jouw wervingsuitdagingen op uit te zetten
  • Woonachtig in de buurt van Den Haag, onze locatie is prima met het OV te bereiken vanuit andere grote steden!

Eigenschappen die we graag bij je terug zien: communicatief zeer vaardig, flexibel, planmatig werken, stressbestendig, goed om kunnen met ad hoc situaties, geen 9 tot 5 mentaliteit en assertief.

Over het bedrijf

Bij Start People zijn we resultaat- én mensgericht. Deze combinatie onderscheidt ons in de commerciële uitzendwereld waarin we werken. Onze mensen tonen oprechte interesse in de personen die tegenover hen zitten. Of dat nu een flexkracht is op zoek naar geschikt werk of een werkgever op zoek naar een geschikte flexkracht. We zijn er trots op dat we deze verbinding al bijna 40 jaar maken.

Bij Start People werk je vanuit je kracht en daar investeren we graag in. Dat doen we met een uitgebreid inwerkprogramma en een divers aanbod aan opleidingen bij ons eigen Start People College.

Wat bieden wij jou?

We vragen veel van je, maar je krijgt er uiteraard ook iets voor terug!

  • Een startsalaris tussen de €1,900- en €2.400,- afhankelijk van je relevante werkervaring
  • Naast 20 wettelijke vakantiedagen, krijg je ook een Persoonlijk Budget die jij helemaal zelf mag besteden hoe jij dat wilt! Dit is 6% van je maandsalaris. Extra uitbetaling? Geen probleem. Nieuwe fiets nodig? Je kan een deel terugkrijgen!
  • Een bonusregeling per kwartaal op basis van de resultaten van je team, regio en de totale organisatie. En wij mogen best constateren dat wij goed zijn in het behalen van deze bonus!
  • Interne opleidingen/workshops en toegang tot meer dan 100 online trainingen.
  • Een laptop en telefoon van de zaak. Want anders kun jij je werk natuurlijk niet uitvoeren!
  • 40 hele toffe collega's verspreid over het hele land waar wij elk jaar een goed feestje mee houden

Je bent tot onderaan deze pagina gekomen zonder weg te klikken. Ben je nog steeds enthousiast en wil je graag werken binnen Team Overheid? Solliciteer dan direct en wie weet sluit jij straks aan bij onze vrijdagmiddagborrel!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Den Haag Overheid
Parkstraat   21  
2514 JD, 's-Gravenhage

denhaagoverheid@startpeople.nl
0703102150

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.