COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Recruiter

  • Roermond
  • HBO
  • Salarisindicatie €2.026-2.535
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0041588

Over de functie

Voor onze vestiging in Roermond zijn wij op zoek naar een nieuwe collega Recruiter. Onze nieuwe collega gaat zich bezig houden met overheidsklanten in Zuid en Midden Nederland. Maar wat doet een Recruiter op onze vestiging?

Als Recruiter bij Start People heb jij de mooiste baan die er is. Je maakt mensen gelukkig! Jij zorgt ervoor dat de juiste kandidaat mag starten op de juiste werkplek. Zo kan jouw dag er uit zien:

08.30 - Je start op met een kopje koffie, leest je mails en maakt een praatje met gezellige collega's
09.00 - Samen met je collega's bespreek je wat er deze dag moet gebeuren en verdeel je het werk
10.00 - Je bekijkt hoe jouw vacatures online gescoord hebben en maakt de nodige aanpassingen
11.00 - Je hebt een intakegesprek met een kandidaat en gaat kijken of dit de topper is die jij zoekt
12.00 - Een rondje door de stad en een broodje op kantoor, pauze!
13.00 - Een overleg met je collega Recruiters; hoe kunnen we die moeilijke vacature toch vervullen?
14.00 - Je hebt een digitale call met een opdrachtgever en bespreekt de voortgang van de openstaande vacature
15.30 - Je stelt profielen op voor kandidaten die je gaat voorstellen bij de opdrachtgever en belt nog enkele kandidaten
17.00 - De dag is voorbij gevlogen, tijd om naar huis te gaan!

Klinkt dit als muziek in je oren? Reageer direct en dan spreken we elkaar snel.

Functie-eisen

We horen je denken wat is nou de perfecte opleiding voor deze job? Nou volgens ons is die opleiding er niet! De succesvolle collega's binnen ons bedrijf hebben allemaal een andere achtergrond. Welk diploma jij hebt is voor ons minder belangrijk. Wel heb je HBO werk- en denkniveau. In combinatie met de juiste skills maakt dit jou een geschikte Recruiter.

Een Recruiter is nieuwsgierig naar opdrachtgevers en vacatures. Hij of zij is creatief en smeed plannetjes om vacatures succesvol in te vullen. Uiteraard ben je niet op je mondje gevallen en vind je het leuk om gesprekken met zowel onze opdrachtgever als onze nieuwe toppers aan te gaan. Je bent er voor je opdrachtgever, maar durft ook wel eens gewoon nee te zeggen.

Over het bedrijf

Werken bij Start People Overheid in Roermond staat voor werkplezier!

Wij denken dat sfeer het allerbelangrijkste is binnen een bedrijf! Als we samen plezier hebben komen we tot de beste resultaten. Bij ons is er plek voor iedereen. Iedereen kan en mag zichzelf zijn! We helpen je om je verder te ontwikkelen en soms gaan er dingen mis. Gelukkig heb je altijd een team om op terug te vallen. Een team dat je graag helpt om te groeien. Bij Start People Roermond is het gezellig maar vergis je niet we houden ook van aanpakken.

Is alles super bij ons? Nee uiteraard niet, de koffie mocht beter, maar aangezien de werkweek een groot deel van de week is maken we er een feestje van!

Wat we bieden

  • Je startsalaris op fulltime basis bedraagt tussen € 2026,- en € 2.535,- bruto per maand, afhankelijk van je kennis en relevante werkervaring;
  • Een tijdelijk contract in rechtstreekse dienst bij Start People, met grote kans op verlenging of een vast dienstverband bij goed functioneren;
  • Volop kansen tot salarisgroei. Je salaris stijgt jaarlijks op basis van jouw resultaten;
  • Een bonusregeling waarbij je per jaar, op basis van de resultaten van je team, regio en de totale organisatie, een leuk bedrag extra uitbetaald krijgt;
  • Start People heet je welkom met een interne opleiding, Welcome You, waarin je wegwijs wordt gemaakt in de interne organisatie. Daarnaast heb je gratis toegang tot meer dan 100 online trainingen via GoodHabitz;
  • Een persoonlijk budget van 6% bovenop je maandsalaris;
  • Naast 20 wettelijke verlofdagen per jaar en een pensioenregeling kun je met dit PB zelf kiezen waaraan je dit wil gaan uitgeven. Bijvoorbeeld: extra uitkering in geld, extra verlofdagen (tot 15 dagen per jaar), het kopen van een fiets of een vergoeding van je sport abonnement;
  • Flexibel uitbetaald vakantiegeld (8%), waarbij je zelf kiest wanneer en met welke frequentie je dit uitbetaald wil krijgen. Bijvoorbeeld maandelijks of 2 keer per jaar;
  • Een werkplek binnen een organisatie waarin we elke dag met elkaar vanuit ons hart ondernemend en doelgericht werken voor onze opdrachtgevers, flexkrachten en onszelf;
  • Een plekje in ons topteam van Start People Overheid en de kans om jezelf te ontwikkelen!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Roermond Overheid
Minderbroederssingel   56  
6041 KK, Roermond

roermondoverheid@startpeople.nl
0475425010

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.