Recruiter

  • Rotterdam
  • MBO
  • Salarisindicatie €2.100-2.400
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0074248

Over de functie

Ben jij spontaan en een teamplayer? Hou je van hard werken en ben jij per direct beschikbaar om ons team te komen versterken in het centrum van Rotterdam? Dan zoeken wij jou!

Als recruiter bij ASA Professionals is geen dag hetzelfde. Je bent de verbinder tussen starters/professionals en bedrijven. Je brengt vraag en aanbod bij elkaar. Nadat je de vacature hebt geïnventariseerd bij je klant, weet jij precies wat je klant nodig heeft. Gelukkig kun je uit een grote database putten en ken je de kandidaten die je bij ASA inschrijft persoonlijk. Je weet dus heel goed wat zij zoeken in een toffe baan.

In de functie van recruiter ben je verantwoordelijk voor een breed scala aan werkzaamheden. Taken in deze rol zijn vooral gericht op het vinden van geschikte profielen. Je schrijft makkelijk en vertaalt de behoefte van jouw klanten in de vacatures die je online zet. Uiteraard zijn deze vacatures wervend en doelgroep gericht geschreven. Met jouw vlotte schrijfstijl zet je ASA goed op de kaart. Als recruiter zal je je vooral bezig houden met vacatures op het gebied van HR, Marketing, Sales en Finance.
Naast de rol van recruiter neem je ook de rol als HR adviseur op je. Je adviseert je klanten en je bent als werkgever naar je uitzendkrachten ook betrokken bij hen zodra ze via ASA aan het werk gaan. Ook al ben je fysiek niet op de werkvloer aanwezig, je checkt regelmatig of iemand nog op z'n plek zit bij je opdrachtgever(s).

Ben jij enthousiast geworden? Neem contact op met onze manager, Ophelia Boerlage (oboerlage@asatalent.nl)
Zij vertelt je graag meer over deze functie.

Functie-eisen

De perfecte match maken tussen een opdrachtgever en kandidaat. Daar hebben wij jou bij nodig! Het is een afwisselende en dynamische baan. Doen wat voor jou werkt staat in ons eigen team voorop. Dat haalt het beste in onze mensen naar boven. En dat vieren we met een werktrip naar Ibiza in 2022. Ook voor onze nieuwe collega’s.

Daarnaast herken jij jezelf in onderstaande punten:

  • HBO werk- en denkniveau;
  • Je hebt een gezonde dosis humor en kan goed presteren onder druk;
  • Woonachtig in Rotterdam;
  • Je bent 40 uur beschikbaar voor langere periode;
  • Je hebt lef, bent doortastend en betrokken;
  • Je kunt snel schakelen en weet de juiste prioriteiten te stellen.

Over het bedrijf

Wij zijn ASA. Het uitzendbureau dat studenten, starters én professionals de baan helpt vinden die bij ze past. We weten dat je zelf wel uitmaakt of je uitzoekt wat je goed kan, of wat goed verdient. Dat het langer duurt dan één dag om een professional te worden. En dat je vooral moet doen en niet alles moet overdenken. Dus vergelijk jezelf met niemand en trek je eigen plan. Wij zijn er om je elke dag op weg te helpen, tot je hebt ontdekt wat voor jou werkt.

Geen dag is hetzelfde bij ASA. In een dynamische omgeving waarin we no-nonsense en humor belangrijk vinden. 'Eén team, één taak' is het motto van ASA. We delen alles, onze lunch, onze tinderdates, onze successen en onze ambitie om voor onze kandidaten de tofste banen te vinden. Daarnaast hebben wij ook super leuke VRIJMIBO's en landelijke ASA feestjes zijn legendarisch! Durf jij het aan?

Wat we bieden

  • Een fulltime functie met de mogelijkheid jezelf te ontwikkelen;
  • Je start met een contract voor 7 maanden, maar met het oog op een vast dienstverband;
  • Een salaris, afhankelijk van jouw ervaring, tussen de € 2.100 - € 2.400 bruto per maand obv 40 uur;
  • Reiskostenvergoeding woon-werk;
  • Een laptop en misschien wel het belangrijkste;

Als recruiter kom je te werken op de allerleukste locatie in centrum Rotterdam. Tussen de restaurantjes, cafés, coffee bars en winkels. Het beste bereikbaar per fiets en/of OV. Bereid je voor op veel gezellige avondjes 'nog even een drankje na werk' met je collega's. We gaan in de pauze graag lunch halen in de markthal en op dinsdag lopen we een rondje over de markt.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Hoofdvestiging
P.J. Oudweg   61  
1314 CK, Almere

info@asatalent.nl
0365294290

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.