COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Recruiter Arts en Specialist

  • Utrecht
  • HBO
  • Salarisindicatie €2.334-3.501
  • 20 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0039765

Over de functie

Ben jij iemand die het leuk vindt om te netwerven? Ben jij klaar voor de volgende stap in jouw recruitmentcarrière? Lees dan snel verder!

Als Recruiter Arts en Specialist bij Start People zet je je recruitmentskills optimaal in om de juiste zorgprofessional vinden voor de mooiste zorgbedrijven waar Arts en Specialist mee samenwerkt of mee wil samenwerken. Het betreft een landelijke functie als recruiter Arts en Specialist, dit betekent dat jij vanuit elke locatie kan werken (bijvoorbeeld: Utrecht, Rotterdam, Almere, Groningen, Amsterdam)! Als netwerver verras jij je collega-consultants steeds weer met innovatieve, creatieve manieren om de juiste kandidaten uit de markt te halen. Én jij weet de zorgprofessionals te prikkelen en te enthousiasmeren om te gaan werken voor of bemiddeld te worden door Arts en Specialist. Je kunt goed en snel schakelen en je communicatieve eigenschappen zijn top ontwikkeld. Je spreekt immers met heel veel verschillende mensen. In deze rol voel jij je als een vis in het water en verbind je de beste specialisten aan ons team met- al zeggen we het zelf- de leukste collega’s!

Functie-eisen

  • Je bent eerder (succesvol) recruiter geweest en toe aan een nieuwe stap in het vak.
  • Je hebt minimaal hbo denk- en werkniveau.
  • Je ziet het als een uitdaging om kandidaten te werven in een schaarse markt.
  • Je bent commercieel gedreven en prestatiegericht.
  • Je bent mens- én resultaatgericht.
  • Je kunt je zowel mondeling als schriftelijk uitstekend uitdrukken.
  • Je bent een enthousiaste, overtuigende verbinder.
  • Je bent part-time beschikbaar en wilt graag 24 tot maximaal 28 uur per week werken.

Over het bedrijf

Arts en Specialist is een landelijk georganiseerd, specialistisch label vanuit Start People. Arts en Specialist richt zich op werving&selectie, zzp en detachering van zorgprofessionals. Je werkt erg nauw samen met een hecht, vakvolwassen en gemotiveerd/ambitieus team Consultants die dagelijks de zorgprofessionals verbinden aan zorgbedrijven.

Wat we bieden

  • Een marktconform salaris in schaal 7 (minimaal € 2334,00 tot maximaal € 3501,00), afhankelijk van je relevante werkervaring.
  • Een interessante bonusregeling.
  • Interne opleidingen/workshops en toegang tot meer dan 100 online trainingen.
  • Volop carrièremogelijkheden.
  • Een Persoonlijk Budget (PB) van 6% bovenop je maandsalaris. Naast 20 wettelijke verlofdagen per jaar en een pensioenregeling krijg je dit PB waarmee je zelf kunt kiezen waaraan je dit wil gaan uitgeven. Bijvoorbeeld: extra uitkering in geld, extra verlofdagen (tot 15 dagen per jaar), het kopen van een fiets of een vergoeding van je sportabonnement.
  • Een laptop en telefoon.
  • Flexibel uitbetaald vakantiegeld (8%), waarbij je zelf kiest wanneer en met welke frequentie je dit uitbetaald wil krijgen. Bijvoorbeeld maandelijks of 2 keer per jaar. Handig!
  • Een organisatie waar we elke dag met elkaar vanuit ons hart ondernemend zijn en doelgericht werken voor onze opdrachtgevers, zorgprofessionals en onszelf.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Algemeen
P.J. Oudweg   61  
1314 CK, Almere

info@startpeople.nl
0365299000

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.