Recruiter en/of Intercedent Start People XL

  • Utrecht
  • HBO
  • €2200,- p/m
  • 40 uur pw
  • Fulltime
  • #1228011536

Wat ga je doen?

Interesse in een functie op het snijvlak van accountmanagement, recruitment en werkgever? Fulltime beschikbaar, wil je werken in hartje Utrecht en ben je op zoek naar volop ontwikkelmogelijkheden en een dynamische werkomgeving? Solliciteer dan direct naar deze functie.

In het team van Start People Utrecht XL is een positie beschikbaar voor de rol van Intercedent. In de rol van Intercedent vervul je hoofdzakelijk drie rollen; je fungeert als recruiter, als accountmanager en als werkgever.

  • Als recruiter: ben je constant in de weer met het zoeken en vinden van kandidaten voor onze klanten. Je schrijft vacatureteksten, bezoekt werkbeurzen, voert sollicitatiegesprekken en draagt zorg voor een match tussen kandidaat en klant. Je bent daarin creatief: samen met het team bedenk je constant nieuwe plannen en ideëen voor het aantrekken van nieuwe kandidaten!
  • Als Accountmanager: ben je constant in gesprek met onze klanten. Je overlegt op structurele basis met je klant en voert ook evaluatiegesprekken. Samen met je klant ben je in gesprek hoe je de dienstverlening dusdanig kan vormgeven dat de klant daar optimaal van profiteert.
  • Als werkgever: ben je verantwoordelijk voor een groot aantal flexkrachten. Je zorgt ervoor dat de flexkrachten altijd bij je terecht kunnen. Je draagt zorg voor een correcte administratie (bijv. contracten en verloning) en je zoekt het gesprek met je flexkrachten op. Je draagt er zorg voor dat de flexkracht elke dag weer met plezier naar zijn werk gaat!

Samen zijn we als team verantwoordelijk voor een groot aantal vaste contractklanten binnen een breed spectrum; van bedrijven in de logistieke en zakelijke dienstverlening, tot lokale gemeentes & de (rijks)overheid. Naast het bedienen van onze contractklanten zijn we daarnaast ook constant op zoek naar nieuwe klanten! Elke dag/week/maand zijn we op zoek naar verbeteringen die we kunnen doorvoeren, onze dienstverlening staat nooit stil!

We zoeken een enthousiaste collega die ons team niet alleen komt versterken, maar ook samen met het team onze vestiging steeds weer een stap verder wil brengen. Daarin krijg je alle vrijheid; je krijgt steeds meer en meer taken en bent voor een groot deel regisseur van je eigen functie!

Wie ben je?

  • Jij beschikt over HBO werk- en/of denkniveau (het liefst richting HRM/Bedrijfskunde/Communicatie).
  • Je hebt bij voorkeur al eerder ervaring opgedaan met het bedienen van klanten;
  • Je bent bestand tegen de hectiek van de vestiging en het werk; je kan snel schakelen en prioriteiten stellen;
  • Je bent in bezit van rijbewijs B;
  • Je bent fulltime beschikbaar;
  • Eigenschappen die we graag bij je terug zien: communicatief zeer vaardig, flexibel, planmatig werken, stressbestendig, goed om kunnen met ad hoc situaties, geen 9 tot 5 mentaliteit en assertief.

Over het bedrijf

Bij Start People zijn we resultaat- én mensgericht. Deze combinatie onderscheidt ons in de commerciële uitzendwereld waarin we werken. Onze mensen tonen oprechte interesse in de personen die tegenover hen zitten. Of dat nu een flexkracht is op zoek naar geschikt werk of een werkgever op zoek naar een geschikte flexkracht. We zijn er trots op dat we deze verbinding al bijna 40 jaar maken.
Bij Start People werk je vanuit je kracht en daar investeren we graag in. Dat doen we met een uitgebreid inwerkprogramma en een divers aanbod aan opleidingen bij ons eigen Start People College.

Start People is onderdeel van USG People.

Wat bieden wij jou?

  • Een fulltime werkweek van 40 uur;
  • Een startsalaris tussen de €2000 en €2400 bruto per maand;
  • Volop kansen tot salarisgroei. Je salaris stijgt jaarlijks op basis van jouw resultaten;
  • Een bonusregeling waarbij je per kwartaal, op basis van de resultaten van je team, regio en de totale organisatie, een leuk bedrag extra uitbetaald krijgt;
  • Interne opleidingen/workshops en toegang tot meer dan 100 online trainingen;
  • Ambitieus? In ons loopbaanhuis staan alle carrièremogelijkheden;
  • Een Persoonlijk budget (PB) van 6% bovenop je maandsalaris. Naast 20 wettelijke verlofdagen per jaar en een pensioenregeling krijg je dit PB waarmee je zelf kunt kiezen waaraan je dit wil gaan uitgeven. Bijvoorbeeld: extra uitkering in geld, extra verlofdagen, het kopen van een fiets of een vergoeding van je sportabonnement;
  • Flexibel uitbetaald vakantiegeld (8%), waarbij je zelf kiest wanneer en met welke frequentie je dit uitbetaald wil krijgen. Bijvoorbeeld maandelijks of 2 keer per jaar. Handig!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Utrecht XL
Daalsesingel   3  
3511 SV, Utrecht

utrechtla@startpeople.nl
0302567935

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.