Recruiter bij een supergave organisatie!

  • Amsterdam
  • HBO
  • €2800,- p/m
  • 40 uur pw
  • Fulltime
  • #1319002729

Wat ga je doen?

Als recruiter bij onze opdrachtgever ben je betrokken bij alle sales, marketing en recruitment activiteiten. Naast het screenen en zoeken van de juiste IT professionals onderhoudt je contact met de medewerkers. Je creëert je eigen kring van IT professionals en bedenkt mogelijkheden voor nieuwe wervingstechnieken en of marketing toepassingen. Onze opdrachtgever richt zich op detachering van ICT professionals als support-medewerkers, systeem beheerders en software ontwikkelaars.

Het hoofdkantoor van onze opdrachtgever is gevestigd in Amsterdam, vanuit dit kantoor werkt het gehele team. Je werkt samen met de accountmanagers om te zorgen voor de juiste matches. Deze match maken, oftewel het puzzelen, daar ben jij goed in!

Wie ben je?

Deze skills bezit jij als fulltime recruiter in Amsterdam:

  • Afgeronde HBO opleiding;
  • Onmisbare drive en passie voor sales met een persoonlijke betrokkenheid;
  • Flexibel en doelgericht;
  • Goede beheersing Nederlandse en Engelse taal;
  • Interesse in IT dienstverlening;
  • Woonplaats regio Amsterdam;
  • Rijbewijs is een pre;
  • Je neemt initiatief, bent flexibel en wilt altijd het beste resultaat neerzetten.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever, gevestigd in Amsterdam, is specialist op gebiedt van werving en selectie van IT professionals. Een moderne en groeiende organisatie met een leuke club mensen!

Wat bieden wij jou?

Werken bij onze opdrachtgever is groeien, veranderen, ontwikkelen en bovenal succes ervaren. Naast een goede werksfeer bieden zij ook groeimogelijkheden passend bij jouw presteren en natuurlijk;

  • Een goed salaris;
  • Werken met moderne systemen en tools;
  • Interessante en aantrekkelijke bonusregeling;
  • Laptop en telefoon;
  • De begeleiding, training en coaching die jij nodig hebt om door te groeien;
  • Uitzicht op een vast dienstverband bij onze opdrachtgever.
  • Je komt direct in dienst van de opdrachtgever!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People 's-Hertogenbosch
Stationsweg   26  
5211 TW, 's-Hertogenbosch

denbosch@startpeople.nl
0735481220

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.