Recruiter Intercedent

Wil jij werken voor één van de grootste uitzendbureaus van Nederland? En dan ook nog in één van de grootste vestigingen van Start People? Wij zijn voor ons top team in Nijmegen op zoek naar nieuwe versterkingen. Wil jij deze transfer maken? Twijfel dan niet en solliciteer direct op deze functie!

Als Recruiter Intercedent bij Start People werk je binnen een hecht en ervaren team waar elke dag met veel plezier hard wordt gewerkt. Plezier is namelijk de key voor succes, daarom vinden wij dit ook het allerbelangrijkste in ons werk.

In de rol van Recruiter Intercedent vervul je als een echte ondernemer hoofdzakelijk drie rollen, je fungeert;

• Als recruiter en bent hiermee voor onze klanten of nieuwe klanten op zoek naar goed personeel;
• Als accountmanager om de relaties met onze klanten in stand te houden en daar waar nodig is te verbeteren;
• Als salesmanager om new business binnen te halen.

Jij bent de belangrijkste schakel tussen de bedrijven en de uitzendkrachten. Je durft daarin buiten de gebaande paden te denken en bent creatief in het werven en selecteren van de juiste kandidaten voor alle vacatures die uitgezet worden. Om tot een optimale match te komen verzorg je uitgebreide intakes met kandidaten en neem je waar nodig assessments bij hen af.

Naast het werven en selecteren van flexmedewerkers is accountmanagement en werkgeverschap erg belangrijk. In jouw rol bezoek je regelmatig de flexwerkers die via jou aan het werk zijn en onderhoud je nauw contact met hen. Als accountmanager onderhoud je nauw contact met je klant en weet je altijd wat er bij hen speelt. Daarnaast ben je ook regelmatig bij onze klanten aanwezig om te brainstormen over lopende processen, verbetervoorstellen en evaluaties.

We zoeken een enthousiaste collega die ons team niet alleen komt versterken, maar ook samen met het team onze vestiging steeds weer een stap verder wil brengen. Daarin krijg je alle vrijheid; je krijgt steeds meer en meer taken en bent voor een groot deel regisseur van je eigen functie!

• Een werkweek tussen de 32 en 40 uur;
• Een startsalaris tussen de €2400 en €3000 bruto per maand;
• Een contract met mogelijkheid tot een vast contract bij goed functioneren;
• Volop kansen tot salarisgroei. Je salaris stijgt jaarlijks op basis van jouw resultaten;
• Een bonusregeling waarbij je per kwartaal, op basis van de resultaten van je team, regio en de totale organisatie, een leuk bedrag extra uitbetaald krijgt;
• Super leuke incentives die kunnen verschillen van een trip naar Ibiza tot paintballen als teambuilding sessie;
• Interne opleidingen/workshops en toegang tot meer dan 100 online trainingen;
• Een Persoonlijk budget (PB) van 6% bovenop je maandsalaris. Naast 20 wettelijke verlofdagen per jaar en een pensioenregeling krijg je dit PB waarmee je zelf kunt kiezen waaraan je dit wil gaan uitgeven. Bijvoorbeeld: extra uitkering in geld, extra verlofdagen, het kopen van een fiets of een vergoeding van je sport abonnement;
• Flexibel uitbetaald vakantiegeld (8%), waarbij je zelf kiest wanneer en met welke frequentie je dit uitbetaald wil krijgen. Bijvoorbeeld maandelijks of 2 keer per jaar;
• Een organisatie waar we elke dag met elkaar vanuit ons hart ondernemend en doelgericht werken voor onze opdrachtgevers, flexkrachten en onszelf.

In deze functie ben je een echte ondernemer die niet bang is om hard te werken in een soms wat hectische omgeving en waarbij je jezelf nog steeds een stapje verder kan ontwikkelen. Je vindt het leuk om de juiste match te maken tussen kandidaten en de opdrachtgever. Daarnaast ben je stressbestendig, kan je snel schakelen en pak je zaken snel op. Met jouw overtuigingskracht en enthousiasme weet je mensen aan je te binden.

Onderstaande competenties zijn noodzakelijk:

• HBO werk- en denkniveau;
• Parttime of fulltime beschikbaar, tussen 32 en 40 uur per week;
• Ervaring in de uitzendbranche is een pré, maar zeker geen noodzaak;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden;
• In het bezit van een rijbewijs;
• Je woont in de omgeving van Nijmegen.

Bij Start People kijken we echt anders naar mensen en werk. Dit doen we al vanaf onze oprichting in 1977. Ons grote, sociale hart klinkt zelfs door in onze missie: ‘Iedereen kansrijk maken en houden’.

Start People is er voor iedereen die kansen wil pakken op de arbeidsmarkt. We zijn betrokken en vergeten niet hoe belangrijk werk is om verder te komen. Dit doen we voor alle generaties, beroepen en sectoren. En voor iedereen met een afstand tot de arbeidsmarkt.

Wij zijn resultaat- én mensgericht. Deze combinatie onderscheidt ons in de commerciële uitzendwereld waarin we werken. Onze mensen tonen oprechte interesse in de personen die tegenover hen zitten. Of dat nu een flexkracht is op zoek naar geschikt werk of een werkgever op zoek naar een geschikte flexkracht. We zijn er trots op dat we deze verbinding al meer dan 40 jaar maken.

Je werkt vanuit jouw kracht en daar investeren we graag in. Dat doen we met een uitgebreid inwerkprogramma en een divers aanbod aan opleidingen bij ons eigen Start People College.