Jij bent dè specialist op het gebied van recruitment en adviseur naar onze opdrachtgever en kandidaten. Je werkt binnen het specialisme Overheid en kent de branche als geen ander. Denk hierbij aan klanten zoals het COA en de IND. Door jouw (HR) kennis zorg jij voor de juiste kandidaat op de juiste plaats. Je krijgt ruimte voor creativiteit en innovatie. Continu ben je op zoek naar de beste manieren en middelen om kandidaten en onze opdrachtgever aan elkaar te matchen.
Jouw taken en verantwoordelijkheden bestaan verder uit:
- Het bespreken van de vacature met de opdrachtgever met als doel: zo goed mogelijk te kunnen werven;
- Het schrijven van doelgroepgerichte vacatureteksten;
- Het benaderen van potentiële kandidaten via verschillende wervingskanalen, denk aan: Nationale Vacaturebank, Indeed en LinkedIn;
- Het houden van sollicitatiegesprekken;
- Het maken van voorstelprofielen om potentiële kandidaten voor te stellen aan de opdrachtgever;
- Het nauw onderhouden van het contact met de opdrachtgever en kandidaten over de voortgang van de vacatures;
- Het bedenken en opzetten van ludieke wervingsacties;
- Meedenken over procesverbeteringen met betrekking tot recruitment.