Recruiter parttime

Ben jij een echt mensenmens? Zoek jij graag de verbinding op? En wil jij je ontwikkelen binnen recruitment? Dan is de functie van recruiter bij onze vestiging in Heerlen iets voor jou!

Als recruiter ben jij verantwoordelijk voor een groot gedeelte van het sollicitatieproces! Jij zorgt ervoor dat de openstaande vacatures bij onze grote klant Abbott met de juiste kandidaten worden ingevuld.

Daarnaast ga je als recruiter:

• Vacatureteksten schrijven en optimaliseren;
• Eerste sollicitatiegesprekken voeren en voorstelprofielen maken om kandidaten voor te stellen aan de opdrachtgever;
• Goed contact onderhouden met de opdrachtgever en regelmatig op klantbezoek;
• Meedenken over procesverbeteringen met betrekking tot recruitment;
• Aan de slag op verschillende locaties. Vandaag werk je op de vestiging in Breda en morgen bij de opdrachtgever op locaties, veel afwisseling dus!

• Salaris van €2400,- tot €2.900,- bruto per maand;
• Naast je salaris krijg je 8% vakantiegeld, 6% persoonlijk budget (uit te keren in o.a. geld of vakantiedagen) en er is een bonusregeling die je samen met je team kunt behalen;
• Een jaarcontract met de intentie tot verlenging voor onbepaalde tijd.
• Reiskostenvergoeding van € 0,24 per kilometer of een volledige ov-vergoeding.
• Vrijheid in je vakantiedagen! Je hebt er standaard 20 en je kunt deze uitbreiden naar maar liefst 34 dagen bij besteding van je persoonlijk budget!
• Mogelijkheid om thuis te werken. En wij dragen bij aan een fijne thuiswerkplek met een thuiswerkbudget van € 600,- en een maandelijkse thuiswerkvergoeding van € 36,-

• Minimaal mbo 4 werk- en denkniveau;
• Je bent 32 (parttime) tot 40 (fulltime) uur per week beschikbaar;
• Jij kunt wel tegen wat stress. Soms werk je met krappe deadlines en is het een uitdaging om de beste match te vinden in deze arbeidsmarkt, maar jij weet je hoofd koel te houden.
  Eigenschappen die wij verder graag bij je terugzien: flexibel, doelgericht en ondernemend.

Start People is er voor iedereen die kansen wil pakken op de arbeidsmarkt. Wij zijn betrokken bij onze flexkrachten, klanten en medewerkers. En wij vergeten niet hoe belangrijk werk is om verder te komen. Dit doen we voor alle generaties, beroepen en sectoren. En voor iedereen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Onze missie luidt niet voor niets “Iedereen kansrijk maken en houden”. Ga jij ons helpen deze missie verder uit te dragen?

Samen met je team vervul je ook een adviesrol voor onze opdrachtgevers. Je bent expert op diverse topics als arbeidsmarktontwikkelingen, employer branding en positionering van de functies in de markt. Je kijkt continu naar nieuwe technologieën, innovaties, specialisaties op het gebied van recruitment die gericht zijn op het maximaal ondersteunen van de opdrachtgevers in de hierboven genoemde branches.