COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Recruiter Start People

  • Meppel
  • HBO
  • Salarisindicatie €2.000-2.600
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0045167

Over de functie

Als recruiter bij Start People heb je een gevarieerde functie met veel uitdagingen waar jij energie van krijgt. Je draagt verantwoordelijkheid voor de werving van kandidaten voor nieuw binnengehaalde klanten. Als netwerker haal jij met innovatieve, creatieve manieren steeds weer de juiste kandidaten uit de markt voor jullie nieuwe klanten .

Uniek aan deze rol van recruiter is dat je verantwoordelijk bent voor de werving van kandidaten voor onze nieuwe klanten. Daarom is het belangrijk dat je de juiste wervingsmiddelen weet in te zetten en goede interviewgesprekken met de kandidaat weet te voeren. Omdat elke stap in het wervingsproces belangrijk is hou jij het gehele proces in de gaten en werk je resultaatgericht.

Als recruiter ligt je focus op het werven van nieuwe kandidaten en het warm houden van je talentpool. Je gaat op lange termijn een hechte relatie aan met de klanten om zo rechtstreeks je kandidaten voor te stellen.

Kortom: een uitdagende en volwaardige recruiters functie waarin jij verantwoordelijk bent over het gehele wervingsproces.. Door de contacten die jij legt, en de kandidaten die jij werft, kan Start People nieuwe klanten goed voorzien van personeel en draag jij bij aan het succes van de unit.

Functie-eisen

  • Minimaal één jaar ervaring als Recruiter, Talent Sourcer of intercedent
  • HBO werk- en denkniveau
  • Commercieel gedreven
  • Diepgaande kennis van uitzenden en detacheren
  • Minimaal 32 uur per week beschikbaar

Daarbij ben je kandidaat- en kwaliteitsgericht, werk je goed samen met je sales-collega's, schrik je niet van frisse veranderingswind, ben je gemotiveerd en vier je graag successen!

Over het bedrijf

Wie wij zijn? Start People. Dé verbinder op de Nederlandse arbeidsmarkt. We staan naast onze kandidaten en opdrachtgevers en brengen ze bij elkaar. Zoals we ook op andere plekken naar verbindingen zoeken. En vinden. Tussen onze menselijke benadering en de digitale oplossingen waarmee we sneller en slimmer kunnen werken.

Start People is sinds 1996 onderdeel van USG People. In 2016 wordt USG People onderdeel van Recruit. Daarmee zijn wij nu onderdeel van Recruit Global Staffing. De naam zegt het al: een wereldspeler. Recruit Global Staffing heeft de ambitie om de wereldwijde nummer 1 te worden. Daar mogen wij in Nederland aan bijdragen met ons eigen merk: Start People.

Wie wij zijn? Start People XL Noord-Oost. Een afdeling die loopt van Leeuwarden tot Veenendaal en die klantvriendelijkheid hoog in het vaandel heeft staan. Er wordt door ons altijd hard gewerkt voor verschillende klanten binnen de industrie, techniek, onderwijs of overheid. Jij zal ondersteunend werken voor de verschillende teams en zult daarin snel thuis zijn in de informele sfeer omdat er altijd gelachen kan worden en wij elk succesje samen vieren.

Wat we bieden

  • Het betreft een fulltime functie;
  • Het salaris ligt tussen de €2000 en €2600 bruto per maand afhankelijk van je werkervaring;
  • Je hebt recht op 8% vakantiegeld en dit kun je flexibel uit laten betalen wanneer jou het uitkomt;
  • Naast je salaris en vakantiegeld krijg je ook nog een persoonlijk budget van 6% . Deze kun je ook flexibel uit laten betalen, maar je kunt er ook extra vrije dagen van kopen, uitgeven aan een fiets of zaken die betrekking hebben op jouw sport;
  • Je krijgt de kans om jezelf te ontwikkelen, want Start People levert graag een bijdrage aan jou persoonlijke ontwikkeling;
  • Bonusregeling waarbij je per kwartaal, op basis van de resultaten van de regio en de totale organisatie, een leuk bedrag extra uitbetaald kan krijgen;
  • Je hebt toegang tot meer dan 100 online trainingen, daarnaast kun je ook deelnemen aan trainingen die door het hoofdkantoor worden georganiseerd;
  • En je komt natuurlijk te werken in een leuk en gezellig team!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Algemeen
P.J. Oudweg   61  
1314 CK, Almere

info@startpeople.nl
0365299000

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.