Recruiter Start People

  • Veendam
  • HBO
  • Salarisindicatie €2.100-2.800
  • 32 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0059331

Over de functie

Welkom bij Start People! Start People groeit en daarom zijn wij op zoek naar versterking in ons team! Weet jij altijd de beste kandidaten uit de markt te overtuigen dat je bij ons het beste op je plek bent? Dan ben jij bij ons aan het juiste adres!

Als recruiter bij Start People in Veendam zie jij het als jouw missie om dagelijks de allerleukste kandidaten te spreken.

Iedere dag ben jij die persoon die de kandidaten benaderd naar aanleiding van bijvoorbeeld een enthousiaste sollicitatie. In een eerste gesprek ga jij doortastend op zoek of hier een match kan zijn voor het al opgebouwde klantenbestand.

Uiteraard ga je als recruiter ook actief searchen naar nieuwe kandidaten via bijvoorbeeld LinkedIn en Indeed. Je maakt gebruik van een eigen netwerk, netwerk van anderen of je blijft deze uitbreiden. Je hebt volledige vrijheid om alle kanalen te gebruiken om bij de juiste kandidaat uit te komen.

Na het voeren van een aantal intakegesprekken, bepaal jij of de kandidaten ook daadwerkelijk de perfecte match zijn voor de opdrachtgever.
Je stelt de kandidaten voor en houdt contact over de stand van zaken. Als de kandidaat mag starten bel jij hem meteen en vier jij samen met jouw collega’s een klein feestje op de vestiging. Ook in de weken daaropvolgend blijf je met de kandidaat in contact, je wil natuurlijk wel weten hoe zijn eerste werkweek bevallen is!

Naast het werven van de kandidaten, is ook het binden en boeien van de kandidaten een belangrijk onderdeel van je werk als recruiter. Je onderhoudt goed contact met de kandidaten in je netwerk en met de kandidaten die je aan een baan hebt geholpen. Om een goed beeld te krijgen bij de vacatures, ga je ook regelmatig mee naar een klantbezoek.

Functie-eisen

Jij bent een enthousiaste recruiter die graag werkt in een gezellig team. Het is belangrijk dat je goed past in ons team en dat je graag werkt aan gezamenlijke doelen. Verder vinden wij het volgende belangrijk:

MBO+ of HBO niveau;
Minimaal 1 jaar werkervaring als recruiter of een soortgelijke functie;
Een rijbewijs (en het liefst een auto) zijn handig
Minimaal 32 uur per week beschikbaar

Zie jij deze functie als recruiter nu al helemaal zitten? Aarzel niet en bel, mail of druk op de sollicitatie-knop!

Over het bedrijf

Start People is onderdeel van RGF Staffing, één van de grootste HR-dienstverleners wereldwijd. Start People wil graag bijdragen aan een samenleving waarin werk, op een positieve manier de persoonlijke ontwikkeling ondersteunt. Wij staan voor gelijke kansen voor iedereen.

Ons team in Veendam bestaat uit 3 vaste medewerkers en iedere periode leiden we ook 1 of 2 stagiaires op. Al zeggen we het zelf: Je komt terecht in het gezelligste team van het Noorden! Bij ons is het teamgevoel zeer aanwezig en willen wij elkaar altijd helpen en ondersteunen waar nodig. We vinden het erg belangrijk dat onze nieuwe collega zich prettig voelt. Zo is een teamlunch altijd gezellig als het vrijdag is, is er regelmatig tijd voor een vrijdagmiddag borrel.

Start People Veendam is goed te bereiken vanuit Groningen en Assen.

Wat we bieden

Wij bieden een hele veelzijdige functie waarin jij je verder kunt ontwikkelen. We vinden het belangrijk dat er aandacht is voor jouw ontwikkeling, hier wordt je dus vanaf het begin goed in begeleid.
Verder bieden wij:

Een fulltime functie voor 32 tot 40 uur per week;
Bij goed functioneren een contract voor langere periode;
Een salaris tussen de € 2100 en € 2800 per maand (op basis van 40 uur per week);
Uiteraard krijg je om je werk uit te voeren een laptop en een telefoon van de zaak;
Een persoonlijk budget van 6% van je jaarsalaris;
Een bonusregeling per kwartaal.

Naast deze voorwaarden krijg je helemaal je eigen werkplek op ons kantoor in Veendam. Hier werk je elke dag met de leukste collega’s en word je snel onderdeel van het team!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Algemeen
P.J. Oudweg   61  
1314 CK, Almere

recruitment@rgfstaffing.nl
0365299500

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.