COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Recruiter Start People International Recruitment

  • Venlo
  • HBO
  • Salarisindicatie €12,00-14,00
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0039621

Over de functie

Krijg jij een kick van mensen aan een nieuwe baan te helpen?
Dat is wat wij doen en waar we bij Start People International Recruitment in Venlo goed in zijn.
Ter uitbreiding van ons team zijn wij in Venlo op zoek naar een collega Recruiter.

Binnen de afdeling International Recruitment ondersteunen wij Start People collega’s bij het vinden van anderstalig personeel voor diverse grote logistieke en productie bedrijven in Limburg en Noord Brabant.
Ons doel is mensen een passende, langdurige baan te bieden.
Hiermee helpen wij zowel Start People als onze klanten zoals MGG en UPS in Venlo, ID Logistics in Etten-Leur en Tilburg en Foot Locker in Heijen om succesvol te zijn.

Wat ga je doen in deze functie?

  • In deze functie onderneem je alle wervingsactiviteiten die nodig zijn om aan de klantvraag te voldoen. Je wordt verantwoordelijk voor het vinden, selecteren een aanbieden van in Nederland en in het Nederlands/Duitse grensgebied woonachtige flexmigranten en grensarbeiders bij onze collega’s in het veld.
  • De tools die wij gebruiken zijn zeer geavanceerd waardoor je alle hulp krijgt om de meest optimale match te kunnen maken;
  • Lukt het dan niet? Natuurlijk rekenen we dan op jouw creativiteit om ook op andere manieren de juiste kandidaat te kunnen vinden;
  • Na of tijdens de intake zorg je er voor dat de geworven kandidaat goed geïnformeerd wordt over het werken in Nederland en het werken bij de klant. Hierna schrijf je een voorstel of nodig je de kandidaat uit naar een rondleiding en/of selectiegesprek;
  • Hiervoor werk je actief samen met collega’s op vestigingen in Zuid Nederland die de contacten met de klanten onderhouden;
  • Na dit proces draag je zorg voor een correcte administratieve afhandeling en rapporteer je dagelijks je voortgang in ons dagoverleg.
    Naast dit dagelijkse werk ben je continu bezig met het verbeteren van de service en denk je mee over de recruitment strategie met als doel kandidaten beter te kunnen vinden en onze klanten te kunnen bedienen.
    Deze commerciële insteek stimuleert jou om elke dag het maximale resultaat te willen behalen.

Functie-eisen

  • Je hebt ervaring in een soortgelijke functie (minimaal 1 jaar);
  • Je bent per direct of op zeer korte termijn beschikbaar;
  • Je bent woonachtig in de regio Roermond/Venlo/Venray en beschikt over een rijbewijs en eigen auto om ook op andere locaties in Zuid Nederland te werken indien noodzakelijk;
  • Je beschikt over HBO werk/denkniveau;
  • Je bent fulltime, 40 uur per week beschikbaar;
  • Voor deze functie is het essentieel dat je vloeiend de Poolse taal spreekt en zeer goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal hebt in woord en geschrift;
  • Recruitment is je passie!
  • Vanzelfsprekend heb je kennis en ervaring met het gebruik van diverse vormen van Social Media en weet hoe je een specifieke doelgroep het best kunt bereiken;
  • Eigenschappen die we graag bij je terugzien: communicatief zeer vaardig, flexibel, planmatig werken, stressbestendig, goed om kunnen met ad hoc situaties, geen 9 tot 5 mentaliteit en assertief.

Natuurlijk ben jij gewoon jezelf, want dat vinden wij het aller belangrijkste! Als je ondernemend bent, makkelijk en duidelijk communiceert, ‘out of the box’ kunt denken en weet vol te houden, ook op de momenten dat het resultaat wat moeilijker te behalen valt, dan past dit werk helemaal bij jou!

Deze sollicitatie procedure begint met een brief en cv waarom jij deze baan wilt.
Onze senior consultants Bob en Roel zullen daarna contact met je opnemen voor een persoonlijk gesprek.
Indien dit positief verloopt vragen we je onze talent indicator in te vullen waarin jij laat zien wie je bent en wat je kunt.
Na het invullen van de talent indicator vind er een afrondend gesprek plaats met de manager van International Recruitment Carolien.

Over het bedrijf

Mensen verbinden aan werk! Dat is wat wij doen, waar onze kracht ligt en waar we succesvol in zijn.
Start People, onderdeel van USG People is het tweede grootste bureau binnen de arbeidsbemiddeling. Ons motto is “Werk creëert waarde voor iedereen”.
Binnen deze grote organisatie zorgen wij als International Recruitment voor de werving & selectie van flexmigranten en grensarbeiders in met name Limburg en Noord Brabant.
Start People maakt geen gebruik van huisvesting dus alle kandidaten wonen in Nederland of in het Nederlandse/Duitse grensgebied. Dit zorgt er voor dat de nadruk ligt op het werven en informeren van kandidaten over het werken in Nederland en bij de klanten van Start People.

Binnen Start People hechten wij veel waarde aan persoonlijke ontwikkeling. Dit geldt zowel voor onze eigen medewerkers als onze flexkrachten. Wanneer jij bij ons werkt mag jij elk jaar aan de slag met een eigen jaarplan. Hierbij sta jij aan het roer en bepaal jij waar jij je ontwikkeling op in gaat zetten. We kijken continu waar jouw behoefte ligt en hoe we daar als organisatie aan kunnen bijdragen.

Wat we bieden

  • Je startsalaris op fulltime basis bedraagt tussen € 2.050,- en € 2.400,- bruto per maand, afhankelijk van je kennis en relevante werkervaring;
  • Naast 20 wettelijke verlofdagen en een pensioenregeling ontvang je bovenop je maandsalaris een persoonlijk budget van 6%; jij kunt kiezen waarvoor je dit inzet. Bijvoorbeeld: extra uitkering in geld, extra verlofdagen (tot 15 dagen per jaar), het kopen van een fiets of een netto vergoeding van je sportabonnement;
  • Jij kiest wanneer je je 8% vakantiegeld wilt laten uitbetalen. Dit kan maandelijks maar ook 1 of 2 keer per jaar bijvoorbeeld.
  • Een bonusregeling waarbij je per kwartaal, op basis van de resultaten van je team, regio en de totale organisatie, een leuk bedrag extra uitbetaald kunt krijgen;
  • Ons doel is een langdurige arbeidsrelatie. Hiermee maak jij dus kans op een vast dienstverband;
  • Start People heet je welkom met een intern onboarding traject, waarin je wegwijs wordt gemaakt in de interne organisatie.
  • Wij vinden het belangrijk om te investeren in jouw ontwikkeling! Daarom krijg je ook toegang tot meer dan 100 online trainingen via GoodHabitz;
  • Een werkplek binnen een leuk team waarin we elke dag met elkaar vanuit ons hart ondernemend en doelgericht werken voor onze opdrachtgevers, flexkrachten en onszelf!

#consultant #recruiter #Venlo #Roermond #Venray #HR #Fulltime #tijdelijk_met_kans_op-vast #full-time

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People International Recruitment
Prinsessesingel   22  
5911 HT, Venlo

irvenlo@startpeople.nl
0773204907

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.