Recruiter Start People Leeuwarden MKB

  • Leeuwarden
  • HBO
  • €0,- bruto p/m
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0003838

Over de functie

Recruiter zijn bij Start People Leeuwarden MKB is anders. Het geeft waarde! Wij gaan met plezier naar ons werk en met gezelligheid realiseren wij plaatsingen. Goed nieuws! Door de opening van onze nieuwe MKB vestiging zoeken wij nog een enthousiaste Recruiter die ons team komt versterken!
Als Recuiter help jij je collega’s en klanten door het vervullen van verschillende vacatures! Je krijgt de vrijheid om out of the box te denken en wervingscampagnes op te zetten. In deze krappe arbeidsmarkt zie je dat als een uitdaging én lukt het je om de moeilijk te vinden profielen toch te vervullen! Zorgen dat een kandidaat een nieuwe uitdaging via jou vindt, daar krijg je energie van! Je leert super veel en je krijgt ook de ruimte om te leren, door te groeien en te werken aan je carrière! Elke maand heb je een gesprek met je manager, die overigens heel betrokken is met jouw voortgang, persoonlijke begeleiding en goed kan luisteren!
Benieuwd wat jouw taken zijn binnen dit mooie team?

  • Je weet precies wat de klant zoekt en je analyseert de doelgroep die je graag wil bereiken;
  • Aan de hand van het profiel schrijf je vacatureteksten en benader je de doelgroep op jouw eigen manier!
  • Je houdt telefonische intakes, wint referenties in en je houdt ook persoonlijke intakegesprekken op de vestiging.
  • Dé kandidaat gevonden? Je wacht niet langer en met vol enthousiasme stel je deze kandidaat bij de klant of bij je collega’s voor!
  • Je stelt een wervingsplan op en voert gesprekken met de klant om je ervaringen in het werven te delen;
  • Je neemt binnengekomen sollicitaties in behandeling, maar durft ook onbekende paden te bewandelen! Bijvoorbeeld het uitvoeren van externe acties door in gesprek te gaan met de gemeente of andere instanties.
  • Geschikte kandidaten weet je als eerste te benaderen door verschillende externe wervingskanalen goed in de gaten te houden en actief te gaan searchen!
  • Ook ben je verantwoordelijk voor het administratief verwerken van de personeelsadministratie;

Functie eisen

Voldoe je aan de volgende eisen, dan pas je zeker in het team!

  • Je kan uitstekend contacten onderhouden met zowel de klant als de kandidaat;
  • Je kan met verschillende doelgroepen communiceren;
  • Tijdens hectische momenten weet je je het hoofd “cool” te houden en juist dan kan je goed je prioriteiten stellen;
  • Je hebt de drive om resultaten te behalen en samen met je collega’s blijf je gemotiveerd!
  • Je durft nieuwe ideeën voor te leggen en aan de hand hier van acties uit te voeren;
  • Eigenschappen die we graag in je terugzien: behulpzaam, flexibel, assertief, communicatief zeer vaardig, stressbestendig en goed kunnen schakelen met AD-HOC situaties.
  • Je vindt het leuk en uitdagend om Social Media Campagnes uit te werken en in te zetten.

Over het bedrijf

Werk geeft waarde, dat is onze overtuiging en we werken vanuit onze hart! Werk geeft waarde voor iedereen, ongeacht wat je achtergrond of opleiding is. Iedereen kan zich zelf zijn bij Start People en het team waar in je komt te werken is erg behulpzaam
Wie wij zijn? Start People. Dé verbinder op de Nederlandse arbeidsmarkt. We staan naast onze kandidaten en opdrachtgevers én brengen ze bij elkaar. Zoals we ook op andere plekken naar verbindingen zoeken en die ook vinden. Tussen onze menselijke benadering en de digitale oplossingen waarmee we sneller en slimmer kunnen werken, bijvoorbeeld. Tussen de gebaande en de ongebaande paden. Tussen commercieel succes en oprechte maatschappelijke betrokkenheid.…naar de wereldtop!

Start People is sinds 1996 onderdeel van USG People. In 2016 wordt USG People onderdeel van Recruit. Daarmee zijn wij nu onderdeel van Recruit Global Staffing. De naam zegt het al: een wereldspeler. Recruit Global Staffing heeft de ambitie om de wereldwijde nummer 1 te worden. Daar mogen wij in Nederland aan bijdragen met ons eigen merk: Start People

Wat we bieden

Wat bieden wij jou?

  • Afhankelijk van je relevante werkervaring kan je een startsalaris krijgen tussen de €1900 en €2400,- in de maand;
  • Een fulltime werkweek van 40 uur;
  • Start People behoudt goede medewerkers! Je komt vast in dienst bij Start People, met een contract voor bepaalde tijd;
  • Je wordt intern goed begeleid door een jobcoach en volgt trainingen. Bovendien krijg je de mogelijkheid om binnen 7 maanden het SEU (Stichting Examen Uitzendbranche) diploma te behalen;
  • Interne trainingen en workshops worden aangeboden en je krijgt toegang tot meer dan 100 online trainingen;
  • Een persoonlijk budget (6%), dat je bijvoorbeeld kunt uitgeven aan extra vrije dagen, een fiets, vitaliteit of meer pensioenopbouw!
  • Vakantiegeld (8%) dat je één of twee keer per jaar kunt laten uit betalen!
  • Een super enthousiast en gezellig team. Dit is een van de redenen dat ervoor zorgt, dat je tijdens je dienstverband bij Start People niet verder solliciteert!
  • Samen met je collega’s vier je successen, ga je naar bijeenkomsten en trap je het jaar af met een te gek USG People feest!

Jouw baan in 5 stappen

Kies je vacature
Vindt de baan die bij jou past.
Je solliciteert
Jij stuurt ons jouw gegevens en wij gaan deze met veel interesse bekijken.
Wij hebben contact
Match jij op de vacature? Dan nemen wij snel contact op om je beter te leren kennen.
Persoonlijke kennismaking
Wil jij ons ook beter leren kennen? Dan gaan we samen een kop koffie of thee drinken.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Leeuwarden
Tesselschadestraat   33  
8913 HA, Leeuwarden

leeuwarden@startpeople.nl
0582983401

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.