COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Recruiter Start People Overheid

  • 'S-Gravenhage
  • HBO
  • Salarisindicatie €2100-2650
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0030522

Over de functie

Ben jij iemand met een groot netwerk? Presteer je het beste onder druk? En werk je graag in teamverband? Dan zijn wij opzoek naar jou! We zoeken namelijk een Recruiter voor onze vestiging Start People in Den Haag.

Jij gaat recruiten voor verschillende ministeries en organisaties binnen de overheid. Je komt hierbij in aanraking met diverse contactpersonen, van verschillende afdelingen. Ook heb je dagelijks contact met potentiële nieuwe flexkrachten. Het is aan jou, om samen met je collega’s, de juiste match te maken voor elke vacature.

Je bent een recruiter in hart en nieren. Werven en selecteren zijn in deze rol een groot onderdeel van je dagelijkse werkzaamheden. Daarnaast ben je goed in netwerken, want je bent veel in contact met zowel klant als kandidaat. Het is een pre als je kennis hebt van Social Media, want daarmee haal je de meest lastige profielen uit de markt.

De ideale kandidaat is goed in het onderhouden van relaties, en weet haarfijn de juiste kandidaat voor elke contactpersoon te vinden. Daarnaast is het belangrijk dat je prioriteiten kunt stellen en snel kunt schakelen. Geen dag, en geen kandidaat is namelijk hetzelfde.

Ons team bestaat nu uit drie recruiters, vijf HR-medewerkers en een manager. We zoeken iemand die een teamplayer is, want succes behalen we in ons team met elkaar. Je komt te werken in ons pand aan de Parkstraat in Den Haag, waar naast Start People Overheid o.a. ook Start People MKB en XL zijn gevestigd. Leuk om te weten: we sluiten onze werkweek graag met elkaar af onder het genot van een drankje (al dan niet via Teams). Eens per maand (hopelijk snel weer!) is er een borrel met alle collega’s van de afdeling.

Het sollicitatieproces bestaat uit twee gesprekken en een assessment, waarbij ook een Talent Indicator wordt afgenomen.

Functie-eisen

Voor de functie van Recruiter zijn wij op zoek naar kandidaten met een hbo werk- en denkniveau en relevante werkervaring. Daarnaast ben je gewend om op verschillende niveaus te communiceren en ben je resultaatgericht en stressbestendig.

Ook herken jij je in de volgende competenties:

  • Zelfstandig;
  • Plannen, organiseren en coördineren;
  • Ownership (verantwoording nemen);
  • Proactief;
  • Accuraat en nauwkeurig;
  • Klantgericht en communicatief sterk;

Over het bedrijf

Werk geeft waarde, dat is onze overtuiging. Werk geeft waarde, voor iedereen. Wat je opleiding of achtergrond ook is. Werk – flexibel of vast – geeft voldoening, vrijheid, welzijn en zelfbewustzijn. Het zorgt voor verbinding tussen mensen, voor een gezonde maatschappij en bloeiende bedrijven. Wij verbinden mensen, en meer Wie wij zijn? Start People. Dé verbinder op de Nederlandse arbeidsmarkt. We staan naast onze kandidaten en opdrachtgevers én brengen ze bij elkaar. Zoals we ook op andere plekken naar verbindingen zoeken. En vinden. Tussen onze menselijke benadering en de digitale oplossingen waarmee we sneller en slimmer kunnen werken, bijvoorbeeld. Tussen de gebaande en de ongebaande paden. Tussen commercieel succes en oprechte maatschappelijke betrokkenheid. …naar de wereldtop Start People is sinds 1996 onderdeel van USG People. In 2016 wordt USG People onderdeel van Recruit. Daarmee zijn wij nu onderdeel van Recruit Global Staffing. De naam zegt het al: een wereldspeler. Recruit Global Staffing heeft de ambitie om de wereldwijde nummer 1 te worden. Daar mogen wij in Nederland aan bijdragen met ons eigen merk: Start People.

Wat we bieden

  • Een fulltime werkweek van 40 uur.
  • Een marktconform salaris afhankelijk van jouw relevante werkervaring.
  • Volop kansen tot salarisgroei. Je salaris stijgt jaarlijks op basis van jouw resultaten.
  • Je komt in dienst bij Start People, met een contract voor bepaalde tijd;
  • Een bonusregeling waarbij je per kwartaal, op basis van de resultaten van je team, regio en de totale organisatie, een leuk bedrag extra uitbetaald kunt krijgen.
  • Interne opleidingen/workshops en toegang tot meer dan 100 online trainingen.
  • Ambitieus? In ons loopbaanhuis staan alle carrièremogelijkheden. We vertellen je hier graag meer over!
  • Een Persoonlijk budget (PB) van 6% bovenop je maandsalaris. Naast 20 wettelijke verlofdagen per jaar en een pensioenregeling krijg je dit PB waarmee je zelf kunt kiezen waaraan je dit wil gaan uitgeven. Bijvoorbeeld: extra uitkering in geld, extra verlofdagen, het kopen van een fiets of een vergoeding van je sportabonnement.
  • Flexibel uitbetaald vakantiegeld (8%), waarbij je zelf kiest wanneer en met welke frequentie je dit uitbetaald wil krijgen. Bijvoorbeeld maandelijks of 2 keer per jaar. Handig!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Den Haag Overheid
Parkstraat   21  
2514 JD, 's-Gravenhage

denhaagoverheid@startpeople.nl
0703102150

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.