COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Recruiter Start People overheid

  • Assen
  • HBO
  • Salarisindicatie €2.000-2.450
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0054753

Over de functie

Recruiten, dat is waar je goed in bent! Heb jij een passie en enige ervaring als recruiter? Dan zijn wij opzoek naar jou!

Dit is wat jij gaat doen:

Jij bent verantwoordelijk voor het eerste contactmoment op het Regionale Coördinatie Punt in Assen. Vanuit het "RCP" in Assen verzorg je de werving en selectie voor meerdere contractklanten voor de Rijksoverheid.

Op een werkdag ben je verantwoordelijk voor:

  • werving en selectie voor openstaande vacatures;
  • selecteren en voorstellen van jouw kandidaten;
  • de match maken tussen werknemer en werkgever;
  • administratieve afhandeling;
  • signaleren en bewaken van trends en ontwikkelingen op de arbeidsmarkt;
  • relatiemanagement met hr-medewerkers;
  • aanspreekpunt voor partijen op gebied van recruitment;
  • verzorgen van rapportages aan leidinggevende;
  • uitvoeren, borgen en optimaliseren van het recruitmentplan

Functie-eisen

Je vindt het leuk om de juiste match te maken tussen kandidaten en de opdrachtgever. Je bent stressbestendig, kan snel schakelen en reageert proactief. Je weet mensen te enthousiasmeren, overtuigen en aan je te binden. Beschik jij over deze competenties? Dan nodigen wij jou uit te solliciteren!

Kan jij dit afvinken?

  • HBO werk- en denkniveau;
  • Minimaal 32 uur beschikbaar;
  • Ervaring als recruiter is een pré;
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden;
  • Je woont in de omgeving van Assen.

Competenties;

  • Zelfstandig
  • Plannen, organiseren en coördineren
  • Adviesvaardig
  • Proactief
  • Commercieel ingesteld
  • Klantgericht
  • Overtuigingskracht

Over het bedrijf

Wij vinden dat werk waarde creëert voor iedereen. Uitdagend, vernieuwend en dynamisch: dat is werken bij Start People!

Start People: bij ons heerst een positieve en gemotiveerde sfeer op de vestiging en zoeken wij die balans tussen hard werken en onderling plezier maken.
Hier zijn wij resultaat- én mensgericht. Deze combinatie onderscheidt ons in de commerciële uitzendwereld waarin gewerkt wordt. Alle intercedenten tonen oprechte interesse in de personen die tegenover hen zitten. Of dat nu een kandidaat is die op zoek is naar een geschikte baan of een werkgever die op zoek is naar een geschikte kandidaat. Wij zijn er trots op dat we deze match al ruim 40 jaar maken! Met z’n allen werken we keihard om alle doelen te bereiken, maar worden successen ook zeker gevierd!

Wat we bieden

  • een fulltime werkweek van 40 uur, minder uur in overleg;
  • een tussen € 2.000,- en € 2.450,- bruto per maand, afhankelijk van je relevante werkervaring;
  • een bonusregeling, op basis van de resultaten van de unit en de totale organisatie;
  • interne opleidingen/workshops en toegang tot meer dan 100 online trainingen.
  • een Persoonlijk budget (PB) van 6% bovenop je maandsalaris. Bijvoorbeeld: extra uitkering in geld, extra verlofdagen (tot 15 dagen per jaar), het kopen van een fiets of een vergoeding van je sportabonnement;
  • laptop van de zaak;
  • Flexibel uitbetaald vakantiegeld (8%), waarbij je zelf kiest wanneer en met welke frequentie je dit uitbetaald wil krijgen. Bijvoorbeeld maandelijks of 2 keer per jaar. Handig!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Algemeen
P.J. Oudweg   61  
1314 CK, Almere

recruitment@rgfstaffing.nl
0365299500

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.