Recruiter techniek

Over de functie

Wil jij je verder ontwikkelen tot specialist binnen de technische branche en wil jij komen te werken binnen een ondernemende en gezellige organisatie? Ga dan aan de slag als recruiter!
Als recruiter werk je samen met andere collega recruiters vanuit het hoofdkantoor in Ermelo. Jij ontwikkelt je tot een expert in het vinden van de juiste kandidaten voor de opleidingstrajecten en vacatures van jullie klanten.
Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Uitbreiden van het talentenbestand door middel van searchen, netwerken en hunten.
• Voeren van selectiegesprekken en arbeidsvoorwaardengesprekken met kandidaten.
• Coachen en begeleiden van kandidaten in de sollicitatieprocedure bij de opdrachtgever.

Functie-eisen

• Je bent in het bezit van een HBO werk en denk niveau.
• Je hebt affiniteit met de technische branche.
• Je bent van nature nieuwsgierig. Je wilt de kandidaten met wie jij in contact komt leren kennen om ze daardoor zo goed mogelijk aan een baan te helpen.
• Je hebt ervaring binnen een commerciële organisatie.

Over het bedrijf

Je komt te werken binnen een enthousiast team bestaande uit een recruitment manager en drie recruiters. Het is een groeiende organisatie, dit brengt veranderingen met zich mee en is er veel ruimte voor het aandragen van nieuwe ideeën en het verbeteren van processen.
De organisatie is een expter in het detacheren, uitzenden en opleiden van kandidaten. Jaarlijks organiseren zij verschillende leer-werktrajecten waarbij zij kandidaten opleiden binnen de techniek.

Wat we bieden

• Een rechtstreeks dienstverband bij de organisatie. In eerste instantie voor bepaalde tijd maar het is de intentie om uiteindelijk een vast dienstverband te bieden.
• Een startsalaris rond de € 2300,- op basis van kennis en ervaring.
• 25 vakantiedagen op fulltime basis en 8% vakantiegeld.
• Ruime mogelijkheden om je te ontwikkelen tot bijvoorbeeld recruitment specialist.